経理で簿記なしは大丈夫？｜持っていない人のリスクと今すぐ取るべき資格

この記事では、経理で簿記を持っていなくても大丈夫か解説します。

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経理で簿記を持っていないデメリット

単純作業のみ任される

簿記の資格がないと単純作業しか与えられず経理のキャリアアップが遅れる可能性があります。

仕事を任せる側としては、簿記の資格を持っていれば最低限どの程度の知識があるのか把握しやすく、仕事を任せやすい側面があります。

一方で、簿記の資格を持っていないと単純作業からさらに上の仕事を任せることにためらってしまうことがありえます。

社内で評価されにくい

経理は資格よりも実務が重要ではあります。

しかし、簿記を持っていないと体系的な知識があることが証明できません。

体系的な知識がなく、単純作業に終始してしまうことで、社内で評価されにくい可能性があります。

転職で不利になる

経理をやる以上は簿記2級は最低でも必要と考える人は少なからずいます。

転職においては資格よりも実務が重要な傾向はありますが、簿記を持っていないことで門前払いとされてしまいかねません。

特に未経験から経理の転職を目指す人は、簿記2級を持っていれば最低限の知識の習得とやる気を証明することができます。

経理で簿記を持っていない人はいるのか

簿記3級を持っていない人は見たことがない

管理人の経験になりますが、経理部門で少なくとも簿記3級を持っていない人は見たことがありません。

もちろんすべての人の資格の取得状況を把握しているわけではないですが、簿記3級すら持っていないという情報は聞いたことがないです。

経理は実務経験が重視されている

管理人は、経理をする以上は簿記2級は必要と考えます。

しかし、経理は資格よりも実務が重要となりますので、実際には簿記3級のみで出世している人もいます。

簿記を取得するメリット

キャリアアップにつながる

簿記を持っている人の方が、安心して仕事を任せられます。

簿記の資格があることでキャリアアップにつながる仕事を任せてもらえる可能性が高まります。

高度な実務経験を積むことで転職にも有利なキャリアアップにつながります。

未経験の転職で有利になる

未経験から経理に転職する際には、簿記の資格の有無は必ず見られます。

未経験から経理の転職は簿記の有無に大きく左右されます。

最低限の簿記の知識を習得していることと経理になる意気込みを証明することができるからです。

経理は転職を人生の選択肢に

経理未経験から経理へ

引用元：管理部門・士業の転職ならMS-Japan の求人検索

簿記2級を取得していなくても、経理未経験から経理に就職できる可能性はあります。

ただし、簿記2級の資格があれば経理への就職の可能性は大きく高まります。

経理未経験から経理に転職する詳しい方法は、こちらの記事をご覧になってください。

経理経験者は年収アップへ

上記を満たしたら、転職を人生の選択肢に入れましょう。

なぜなら、経理の年収を決定するウェイトは、業界・会社の給与水準＞実務経験＞資格だからです。

引用元：レックスアドバイザーズの求人検索

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よくある質問

経理は簿記がなくてもなれる？

なれる可能性はあります。ただし簿記なしの場合、書類選考の通過率が大幅に下がります。採用担当の立場から言うと、「簿記なし未経験」の書類はほぼ通りません。最低でも簿記3級、できれば簿記2級の取得を転職活動前に済ませることを強くおすすめします。

経理の仕事をするのに簿記は何級が必要？

業務によります。簡単な仕訳・経費精算なら簿記3級程度でも対応できますが、決算業務・財務諸表作成には簿記2級以上の知識が必要です。企業の経理担当として採用されるためには、簿記2級が業界標準のボーダーラインです。

簿記なしで経理に採用された人はいる？

います。ただしレアケースです。「経理補助・アシスタント職」「小規模企業」「急な人員不足」などのシチュエーションでは簿記なしでも採用されることがあります。しかし長期的なキャリアを考えると、簿記2級は必ず取得すべき資格です。

まとめ

経理で簿記を持っていないことは大きなデメリットがあります。

簿記の有効性を理解した上で簿記を取得しておくことをおすすめします。