管理人の年収1000万達成の転職活動歴・年収推移|詳細を全て公開

管理人の年収1000万達成転職活動歴年収推移公開

この記事では、複数回の転職の全てで年収アップを達成した管理人の転職活動歴を説明します。

管理人は実際にどのような転職活動をして経理として年収アップしたんだろう?

管理人の転職活動歴が、少しでも皆様の転職活動のご参考になれば幸いです。
失敗も多いため、反面教師にして皆様の転職活動に役立ててください。

この記事で分かること
  • 経理で年収アップした転職の実例
  • 経理で年収アップした転職活動の詳細

この記事を書いた人

キャテル

プロフィール

【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1100万円達成【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建【ブログ】社会の底辺から経理転職4回で年収1100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」

クリックできる目次

管理人の年収アップ推移

管理人の年収推移

2023年(令和5年)住民税通知書です
2022年(令和4年)の年収になります
2023年(令和5年)の年収は1100万超見込

2023年(令和5年)住民税通知書
  • 全て異なる業界、経理職での転職
  • 全て次の転職先を決めてから退職
管理人が経理で年収1000万円を達成した理由

転職したから

管理人の転職活動歴の一覧

管理人の転職活動歴の一覧
スクロールできます
1社目
未経験⇒経理
1社目⇒2社目2社目⇒3社目3社目⇒4社目4社目⇒5社目
年収推移
(万円)
450⇒500
50アップ
500⇒520
20アップ
540⇒600
60アップ
650⇒900
250アップ
活動期間2~3か月約半年約半年2~3か月3~4か月
応募
企業数
20~30社程度100社以上50社以上20~30社程度150社以上
書類通過
企業数
5社程度20社以上10社程度5社程度30社以上
内定
企業数
11112
内定をとった
転職サイト・
エージェント
他に使用した
転職サイト・
エージェント
なし




パソナキャリア
ハイクラス
本音ベースの
転職理由
生活苦
就職、経理
したい
リーマンショックで会社が倒産寸前人間関係長時間残業
年収アップ
見込なし
コロナで
業績悪化
年収アップ
見込なし
面接で話した
転職理由
同上同上

キャリア
アップ
キャリアの幅
を広げたい
同上

キャリア
アップ
同上

キャリア
アップ
自己PRやる気
責任感
1社目で
幅広い経験
やる気
責任感
1社目で
幅広い経験
やる気
責任感
計3社で
幅広い経験
論理的説明
能力の高さ
計4社で
幅広い経験
論理的説明
能力の高さ
コメント簿記の資格
なし
初めての転職で右も左も
分からず
現職の
人間関係が
きつく
転職活動に
焦りあり
可もなく
不可もなく
WEB面接
があり
1日に
6社面接も
【番外】
メンタリティ
生きてる
だけで丸儲け
手当たり
次第
数撃ちゃ
当たる
当たって
砕けろ
死ぬこと以外
はかすり傷

管理人の転職活動歴の詳細

管理人の転職活動歴の詳細

就職 経理未経験フリーターから経理へ

未経験・第二新卒の方のために、1社目の就職活動についても記載しておきます。

当時の状況

  • 22歳で大学を卒業後フリーターになり、公務員試験に落ちた後24歳の夏に就職活動を開始
  • 保有資格は無し
  • 数字が分かる社会人になりたいという程度の浅い考えで経理を志望

活動内容

活動期間2~3か月
応募企業数20~30社程度
書類通過企業数5社程度
内定企業数1
内定をとった転職サイト・エージェント
他に使用した転職サイト・エージェントなし

志望動機

  • 御社の社長、将来性に魅力を感じた
  • 経理での募集であっため、自身のやりたいことと合致した

自己PR

  • やる気、責任感
  • 次の試験で簿記2級を必ずとります

反省

良かった点

・同世代との遅れを取り戻したいと、とにかくやる気をアピールすることができた
・実際に入社してからも早々に簿記の資格を取得をとりやる気があることだけはアピールできた

悪かった点

・業界、会社の研究、経理の業務内容についてもう少し深堀しておきたかった

その他コメント

簿記の資格をもっていないのに、経理として入社させていただいたこの1社目の会社には今でも感謝しきれません。
当時は今ほど就職サイトも多くなく、選択肢も少なかったですが、今ではもっと手厚いサポートのもとで経理未経験・第二新卒の方も就職・転職活動ができるのではないかと思います。

転職① 1社目⇒2社目

活動内容

年収推移(万円)450万円⇒500万円 50万円アップ
活動期間約半年
応募企業数100社以上
書類通過企業数20社以上
内定企業数1
内定をとった転職サイト・エージェント
他に使用した転職サイト・エージェント

転職理由

本音ベースの転職理由
  • リーマンショックで会社が倒産寸前となり、リストラ、賞与カットが始まっていた
  • 会社が急激に縮小していくことは容易に推測できたので、転職活動を開始
面接で話した転職理由
  • 本音ベースの転職理由は正直に話した
  • 税務申告、連結決算など1社目で経験しきれなかったことを、転職を通じて経験したい

自己PR

  • 1社目で経理業務の内、決算締めまでは一通り経験
  • やる気、責任感

反省

良かった点

・初めての転職活動で一連の流れを理解できた
・会社が異なれば経理部門の業務分担、求められる能力、文化が異なることを身をもって体験した

悪かった点

・初めての転職で、新しい環境での人間関係の構築・業務の習得がうまくいかなかった
・相対的に小さな会社から大きな会社への転職だったので、業務の幅が狭くなった

その他コメント

2社目での人間関係は私の人生最大のトラウマでした。
前職がいかに恵まれていたか、また、転職には様々なリスクが存在するということを認識しました。
しかし、この状況を好転させて現在に至る手段もまた転職でした。
転職のメリット・デメリット、自身が何は譲れないかを理解し、果敢に転職に挑戦することが大切だと思います。

転職② 2社目⇒3社目

活動内容

年収推移(万円)500万円⇒520万円 20万円アップ
活動期間約半年
応募企業数50社以上
書類通過企業数10社程度
内定企業数1
内定をとった転職サイト・エージェント
他に使用した転職サイト・エージェント

転職理由

本音ベースの転職理由
  • 人間関係が完全に行き詰っており、一刻も早く逃げ出したいというネガティブな動機
  • 業務の幅が狭く、自身の成長に支障が出ていると判断
面接で話した転職理由
  • 現職では業務の幅が狭く、自身がやりたい仕事ができないため、転職を通じて自身がやりたいことを、税務申告や連結決算など具体的に伝えた

自己PR

  • 1社目で経理業務の内、決算締めまでは一通り経験
  • やる気、責任感

反省

良かった点

・ネガティブな志望動機は発言せず、ポジティブな発言に終始した
・税務申告や連結決算など、自身がやりたい業務に就くことができた

悪かった点

・本音はネガティブな転職理由であったため、企業選定、条件交渉の精神的な余裕がなかった
・いわゆるブラック企業の側面が強い会社に入社してしまった

その他コメント

3社目は人間関係、業務内容に恵まれましたが、長時間残業などいわゆるブラック企業の側面が強く、遅かれ早かれ次の転職をしなければならない会社であり、次の転職につながっていきます。

転職③ 3社目⇒4社目

活動内容

年収推移(万円)540万円⇒600万円 60万円アップ
活動期間2~3か月
応募企業数20~30社程度
書類通過企業数5社程度
内定企業数1
内定をとった転職サイト・エージェント
他に使用した転職サイト・エージェント

転職理由

本音ベースの転職理由
  • 現職は、離職率が高い、昇進・昇格が困難、長時間残業で遅かれ早から次の転職は必要という判断
面接で話した転職理由
  • 本音ベースの転職理由は正直に話した
  • できれば定年まで働けるような会社で働きたく御社を選定したと伝えた

自己PR

  • 計3社で経理業務の内、決算、連結、開示、管理会計、税務、システム導入など幅広い経験
  • 自ら問題提議、状況を整理し、論理的に説明しながら他者を巻き込む力

反省

良かった点

・前回の反省を生かし、精神的な余裕をもって、企業選定、条件交渉をすることができた

悪かった点

・初めて上場会社から非上場会社に転職したため、やや業務の幅が狭まった

その他コメント

転職先の欠点を挙げればきりはないですが、過去の反省を生かし、総じて良い転職ができたと思います。
しかし、コロナによる環境の変化をきっかけに次の転職につながります。

転職④ 4社目⇒5社目

活動内容

年収推移(万円)650万円⇒900万円 250万円アップ
活動期間3~4か月
応募企業数150社以上
書類通過企業数30社以上
内定企業数2
内定をとった転職サイト・エージェント
他に使用した転職サイト・エージェント




パソナキャリアハイクラス

転職理由

本音ベースの転職理由
  • コロナにより急激に業績が悪化し、待遇悪化につながることが容易に推測できた
  • 昇進・昇給に時間を要することが想定され不満があった
面接で話した転職理由
  • コロナにより急激に業績が悪化し待遇悪化につながることが、転職理由であることは話した
  • 今後のキャリアアップとして管理職にチャレンジしたいと伝えた

自己PR

  • 計3社で経理業務の内、決算、連結、開示、管理会計、税務、システム導入など幅広い経験
  • 自ら問題提議、状況を整理し、論理的に説明しながら他者を巻き込む力

反省

良かった点

・質より量を実践し、同時期で内定を2社取得できたことで、条件交渉の競争ができた

悪かった点

・自身の想定より面接が多くなり、スケジュールの組成が困難になった

その他コメント

人生最高の転職です。
年収、業務内容、人間関係、社風の全てに不満がなく、転職エージェントの方には感謝しかありません。
コロナによりWEB面接があったことは新鮮でした。

管理人の年収250万アップ時の駆け引き

管理人の年収250万アップ時の駆け引き

4社目から5社目で年収250万アップした際の駆け引きについて、時系列で説明します。

あわよくば、何かしらの形で条件を競争させたいという思惑はありました。

A社は入社後もさらに年収が上がったので、そもそも給与テーブルが高い会社は、年収を支払う能力に余裕があったと言えます。

キャテル

転職活動で同時期に2社内定は運も必要

  • A社から内定受諾(この時点では条件未提示)
  • A社のエージェントに他社の選考状況を連絡
  • その時点でまだ面接が控えていた5社程度の内、最終面接が残っていたB社を残してあとは断り
  • B社のエージェントに、A社から内定が出たことを連絡
  • B社のエージェントから、B社は年収150万以上アップを用意していると連絡
  • A社のエージェントに、B社がこれから最終面接、年収150万以上アップを用意していると連絡
  • B社で最短日程で最終面接を設定の上、内定受諾、年収150~200万アップの条件提示
  • A社のエージェントに、B社から内定が出たこと、条件を連絡
  • A社から年収250万アップの条件提示
  • B社のエージェントに、A社の条件を連絡
  • 総合的な情報で判断してA社に入社

A社、B社のエージェントともに、ライバル会社の内定・条件の証拠(メールなど)は要求されず

A社、B社ともに「」経由

管理人が転職活動で大切にしてきたこと

管理人が転職活動で大切にしてきたこと
管理人が転職活動で大切にしてきたこと
  • とにかく応募し、チャレンジし続ければ、必ず自分に合う企業に巡り合えると信じる
  • 転職サイトへの登録を済ませ、良い求人に巡り合えないかあらゆる転職サイトに目を光らせる
  • 結局は人間と人間の相性のため、採用に至らない理由を深く考えすぎない

管理人が現在の転職活動で利用している転職サイト・転職エージェント

管理人が現在の転職活動で利用している転職サイト・転職エージェント

管理人の今後の目標

管理人の今後の目標

年収150~250万アップの転職を3~4回繰り返す(笑)

管理人はこれからもまだまだ転職する気全開です。

さすがに上記は高すぎる目標かもしれませんが、社内での昇進を目指しつつも、常に転職も選択肢も入れながら、自身の年収アップのためにベストを尽くしたいと考えております。

キャテル

転職の選択肢は常にもつ

現在の転職活動

特化型(管理部門経験者向け)

まとめ

可能性諦めるな
まとめ
  • 経理が転職を繰り返すことで年収1000万円達成は可能
  • 諦めずにチャレンジし続けることで道は開かれる

振り返ってみると、無駄や失敗が多かったです。

もっとうまくできなかったのかと思う点が多々ありますが、それが当時の私の限界であり、人生というものなのでしょう。

私の転職活動歴が皆様の転職活動一助になれば、ここまで苦労してきた甲斐もあるかもしれません。

管理人の年収1000万達成転職活動歴年収推移公開

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