経理の年収アップにおすすめ転職サイト・転職エージェント

経理の年収アップおすすめ転職サイト・転職エージェント

この記事では、経理が転職で年収アップするためのおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。

  • 転職サイト・転職エージェントは必要なの?
  • 経理の年収アップの転職におすすめの転職サイト・転職エージェントは?
この記事で分かること
  • 経理の年収アップの転職に転職サイト・転職エージェントが必要な理由
  • 経理の年収アップの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

この記事を書いた人

キャテル

キャテル

プロフィール

【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1100万円達成【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建【ブログ】社会の底辺から経理転職4回で年収1100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」

管理人の年収推移
クリックできる目次

おすすめの転職サイト・転職エージェント

特化型(管理部門)のおすすめ

サービス名特徴
1位士業・管理部門(経理)に特化
企業経理リモート求人70%以上
転職後平均年収600万円以上
経理では大手に劣らない求人数
2位管理部門(経理)・士業に特化
管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1
専門特化型エージェントとして30年以上の実績
業界最大級の求人数

特化型(管理部門経験者向け)のおすすめ

サービス名特徴
1位経理に特化
経理・会計業界の優良求人が豊富
2位経理・財務の経験者の転職
大手の求人が充実
3位管理部門とバックオフィスに特化

特化型(外資系)のおすすめ

サービス名特徴
1位外資・日系グローバル企業に特化
外資向けのサポートが手厚い
2位外資・日系グローバル企業に特化
求人の給与水準が高い

特化型(経理未経験・第二新卒)のおすすめ

サービス名特徴
1位第二新卒・既卒・フリーター・ニート・20代に特化
1人当たり平均12時間以上のサポート
2位第二新卒・既卒に特化
未経験OK求人多数
3位20代に特化
4位 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化
学歴不問で中卒・高卒も利用可能
5位20代の転職に特化
6位フリーター・第二新卒・非大卒・20代に特化
7位第二新卒・既卒・フリーターに特化
8位第二新卒・既卒・フリーターに特化
9位20代・第二新卒向け転職スカウト

総合型のおすすめ

サービス名特徴
1位転職者満足度No.1
2位求人数No.1
3位20代に強い

総合型(ハイクラス)のおすすめ

サービス名特徴
1位質の高いハイクラスな求人が多い
外資系企業の求人が多い
優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい
2位首都圏のハイクラス求人が多い
3位ハイクラスに特化した転職支援サービス

総合型(ハイクラス・スカウト型)のおすすめ

サービス名特徴
1位年収 600 万以上の人の支持がトップクラス
スカウト型のハイクラス転職サイト
2位リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富

管理人が利用した転職サイト・転職エージェント

過去の転職活動

総合型(ハイクラス)

現在の転職活動

特化型(管理部門経験者向け)

転職サイト・転職エージェントとは

転職サイト・転職エージェントとは

転職サイト転職エージェント
内容インターネットなどで求人を掲載しているサービスエージェントが最適な人材を紹介
求人数多い少ない
非公開求人あり
スケジュール自分のペースエージェントが企業と調整
サポート特になし
(ただしスカウト型はエージェントのサポートあり)
転職ノウハウ
職務経歴書
面接対策
日程調整
条件交渉
転職サイト・転職エージェントとは
  • 転職エージェントの存在は必須
  • 下記で紹介する転職サイト・転職エージェントを利用すればOK

結論としては、経理の年収アップを転職で達成するためには、エージェントの利用は必須です。

下記で紹介する転職サイト・転職エージェントを利用すればOKです。

キャテル

転職エージェントのサポートは必須

登録だけでもした方が良い理由

すぐに転職予定がなくても登録した方が良い理由
  • 求人内容を確認することで、年収相場や自身に必要なキャリア・資格が分かる
  • 良い求人が公開されても、逃さず応募することができる

理由① 求人内容を確認することで、年収相場や自身に必要なキャリア・資格が分かる

転職サイト・転職エージェントに登録すれば、自身で検索、または、転職エージェントの紹介から求人内容を見ることになります。

それが、転職市場での年収相場や自身に求められるキャリア・資格を確認する機会につながります。

また、漫然と現職の業務やスキルアップに励むのではなく、ある程度明確な目標が設定できるようになります。

結果、自身の成長につながり、それが、その後の転職活動に役立つことになってきます。

キャテル

募集要項を見ればどんな能力が必要か分かる

理由② 良い求人が公開されても、逃さず応募することができる

企業側は採用が必要な時期に人材を募集し、人材の採用が完了したら募集を終了するというケースが通常です。

そのため、自身にとって非常に良い求人があったとしても、転職サイトや転職エージェントに登録していなければ、その求人に巡り合うことができず、チャンスを逃すことになります。

転職は縁が大切な側面を持っていますから、転職サイト・転職エージェントに登録することでチャンスを逃さないようにしましょう。

キャテル

私は良い求人がないか常に目を光らせている

複数のサイトに登録した方が良い理由

複数の転職エージェントに登録した方が良い理由
  • 転職サイト・転職エージェントによって求人内容は大きく異なる
  • 自分に合う転職サービスを見つけられる

理由① 転職サイト・転職エージェントによって求人内容は大きく異なる

管理人は、複数の転職サイト・転職エージェントを同時並行で利用していました。

なぜなら、各々で異なる魅力的な求人内容があり、自身に合う企業がどこに潜んでいるか分からないからです。

スケジュールの調整はする必要はありますが、可能な限り複数の転職サイト・転職エージェントに登録することで、年収アップの転職の可能性を広げられると考えます。

キャテル

いくつか見ないと自分に合う求人には出会えない

理由② 自分に合う転職サービスを見つけられる

転職サイト・転職エージェントの転職サービスの仕組みは会社ごとに異なります。

人によっては合う合わないがある可能性もあり、利用する前から狭く絞ってしまうのは得策ではありません。

キャテル

本当に人によって違うからなあ

上手な利用法

特化型を必須に総合型で補完する

特化型+総合型最強
特化型総合型
エージェントの経理求人への精通度
求人数

経理の転職活動には、特化型は必須です。

なぜなら、特化型の転職エージェントの方が、経理の転職活動に精通しているからです。

特化型を軸に、求人数の多い総合型で補完しましょう。

キャテル

最低でも特化型1社、総合型1社

利用すべきサービスの早見表

どれに登録すれば良いか分からない

自身の年収・年齢や希望に応じて、下表を参考に、特化型と総合型を組み合わせるように登録する

年収別

スクロールできます
特化型総合型
管理部門管理部門
経験者向け
外資系経理未経験
第二新卒
地方税理士
会計士
経理から
コンサル
通常ハイクラスハイクラス
スカウト型
年収400万
目指す
年収600万
目指す
年収800万
目指す
年収1000万
目指す

年代別

スクロールできます
特化型総合型
管理部門管理部門
経験者向け
外資系経理未経験
第二新卒
地方税理士
会計士
経理から
コンサル
通常ハイクラスハイクラス
スカウト型
20代
30代
40代
50代

内容別

スクロールできます
特化型総合型
管理部門管理部門
経験者向け
外資系経理未経験
第二新卒
地方税理士
会計士
経理から
コンサル
通常ハイクラスハイクラス
スカウト型
経理未経験
第二新卒
会計事務所
から経理
地方
税理士
会計士
 
経理から
コンサル
派遣

特化型(管理部門) 各社の特徴

1位 

ヒュープロ

\かんたん1分で登録完了!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴士業・管理部門(経理)に特化
企業経理リモート求人70%以上
転職後平均年収600万円以上
経理では大手に劣らない求人数
メリットデメリット
士業・管理部門(経理)に特化理
企業経理リモート求人70%以上
転職後平均年収600万円以上
経理では大手に劣らない求人数
求人がやや首都圏に偏っている

良い口コミ

経理での転職の際にお世話になりました。 通勤時間、就業時間、業種等、かなり細かな条件をつけたにも関わらず、希望に合う求人を多数紹介いただきました。こちらの希望日に複数社面接を出来るように調整していただけたので、在職中でも転職活動がスムーズに出来ました。 過去の転職では大手転職エージェントも複数使った経験がありますが、ヒュープロさんの方が対応が親身且つ的確で格段によかったです。

引用元:㈱ヒュープロ – Google マップ

悪い口コミ

意味が全くわからなかった。 連絡をくれと言われたから連絡したのに 知らん顔?迷惑です。

引用元:㈱ヒュープロ – Google マップ
ヒュープロを利用すべき人
  • 未経験から経理に転職したい人
  • 経理で転職したい人
  • 在宅ワークがしたい人
  • 首都圏で企業を探している人
キャテル

経理の転職に関わる全ての人が登録必須レベル

\かんたん1分で登録完了!/

2位 

MS-Japan

\かんたん1分で登録完了!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴管理部門(経理)・士業に特化
管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1
専門特化型エージェントとして30年以上の実績
業界最大級の求人数
メリットデメリット
管理部門(経理)・士業に特化
管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1
専門特化型エージェントとして30年以上の実績
業界最大級の求人数
大手よりは求人数が少ない

良い口コミ

転職する際に利用させていただきました。 最終的にはこのエージェントの紹介ではない企業へ転職が決まりましたが、非常にお世話になりました。 以下、利用した感想を箇条書きにします。
< アドバイザー >  ※アドバイザーには求人企業担当と求職者担当の2種類あるようです。 ●初回面談は対面でしたが、電話でも可能なようです。 ●こちらのこれまでの経歴、転職したい理由や業界、職種、希望年収等を伝えますが、アドバイザーが無理に転職する時期でないと判断した場合は、それを正直に伝えてくれました。 ●主なメール・電話でのやり取りは求職者担当アドバイザーとですが、選考が進むと求人企業担当のアドバイザーとも話し、選考企業の雰囲気や選考での印象等を伝えてくれました。
< 求人票等 > ●大手や安定企業が多いので、紹介される求人は魅力的なものが多かったです。 ●大手企業では複数の転職エージェントを利用しているケースも多々あり、求人への応募が重複しないように注意が必要です。 ●他の転職エージェントでは全てに目を通せない程の求人量を一気にメール送信されることもありましたが、MS-Japanではそんなことはなく、丁寧に求人を見ることができます。
< 面接等 > ●書類選考を通過したら面接ですが、面接前に面接のポイント資料を送信してくれます。自分の伝えたいことをまとめやすくできます。 ●面接の時にどうしても遅れる、あるいは、キャンセルする場合は応募企業に直接連絡するのではなく、エージェントに連絡するようです。 (その機会がなかったので、私は利用していません。)
< 選考結果 > ●選考結果の連絡は主にメールです。 ●企業にもよりますが、返答は1~7日後が多いようです。特に面接後の選考結果の連絡は早いです。
< 求職者へのフォロー > ●きめ細かくフォローをしてもらったと思います。特に私は初めての転職で不安だらけでしたので、精神的にMS-Japanは頼りになりました。 ●相談や質問についても、可能な限り早くに連絡(返信)していただいたと思います。 ●他の転職エージェントやサイトを利用して選考が進んだら、それを伝えるのは最初は抵抗がありましたが、他のエージェント紹介の選考通過を友人のように喜んでくれたのが非常に嬉しかったです。 以上がこの転職エージェントを利用した感想です。 私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。 自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。 MS-Japanは管理職や士業分野が得意ですので、この方面での転職を考えている方は利用する価値のあるエージェントだと思います。

引用元:株式会社MS-Japan – Google マップ

悪い口コミ

自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。それなりの年次の方でしたので、会社としてのトレーニングがなっていないのだと思いました。 求職者とのマッチングは二の次のように思え、結局担当者が楽をして決まればよいと考えたいたのだと思います。特に初めて転職活動する人は、こちらから積極的に聞いていかないと、同じ様な目に遭うと思います。 候補として送られてくる案件は、こちらの事前希望は出しているものの、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわかリませんでした。 履歴書、面接で、どんな点を意識すれば通過しやすくなるのか、フォローありませんでした。ここから紹介されて面接まで行った1社は内定までいきましたが、面接で落ちても何が良くなかったのかなどのフィードバックは、こちらから聞かないとなされないと思います。 結果、対応していたのはスケジュール調整と履歴書の横流しのみ。これで決まれば楽な仕事だと思います。自分が企業側の担当でもそういうエージェントとして積極的にお願いはしたくないなという印象を持ちました。

引用元:株式会社MS-Japan – Google マップ
MS-Japanを利用すべき人
  • 未経験から経理に転職したい人
  • 経理で転職したい人
  • 経理に精通した書類添削&面接対策を受けたい人
キャテル

経理の転職に関わる全ての人が登録必須レベル

\かんたん1分で登録完了!/

特化型(管理部門経験者向け) 各社の特徴

1位 

ジャスネットキャリア

\登録無料!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴経理に特化
経理・会計業界の優良求人が豊富
メリットデメリット
経理に特化
経理・会計業界の優良求人が豊富
専門性の高いエージェントがサポート
非公開求人が豊富
未経験者向けの求人は少なめ
地方の求人は少ない

良い口コミ

人材紹介で登録し、エージェントの方の支えもあり無事転職活動に成功しました。この状況下で転職は厳しいと思っておりましたが、以前よりもライフワークバランスの取れる会社に就業いたしました。今後も現在の会社に貢献したいと思います。

引用元:ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 – Google マップ

悪い口コミ

古くて閲覧できない求人のリンクを平気で送ってきたり、再送のメールも誤字がありました。しかも漢字をひらがなで。
ビジネスマナー含めて、信頼おけるとは思えない対応です。
そう言ったところからも、きちんと確認をしないで求人をただ送ってるのかなと推察します。

引用元:ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 – Google マップ
ジャスネットキャリアを利用すべき人
  • 経理の経験者で経理・会計業界の優良求人が欲しい人
  • 他のエージェントにはない非公開求人で選択肢を増やしたい人

\登録無料!/

2位 

レックスアドバイザーズ

\かんたん2分で登録完了!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴経理・財務の経験者の転職
大手の求人が充実
メリットデメリット
経理・財務の経験者の転職
大手の求人が充実
アドバイザーが経理・会計業界に精通し優秀
未経験・保有資格が少ない人には不向き

良い口コミ

転職するにあたり他2社と共に利用させて頂きました。担当者の池尾さんは、他のエージェントの誰よりも親身になって、勤務条件のみならず人柄や職場の雰囲気なども含めて合いそうな案件を提案頂けた所が特に良かったです。大変なことも多い転職活動ですが、最後まで伴走してくださり無事に内定を頂くことが出来ました。

引用元:㈱レックスアドバイザーズ – Google マップ

悪い口コミ

人材紹介の方は評価が高いようですが、派遣の方は全くダメですね。話し方が高圧的な上、やる気もなく、嫌々仕事をしている感じです。求人の業務内容の記載もウソでした。わざとやってますね。否定するのなら、就業しているスタッフや、就業先窓口の担当者に、きちんとヒアリングできていないのでしょう。オススメはしません。

引用元:㈱レックスアドバイザーズ – Google マップ
レックスアドバイザーズを利用すべき人
  • 経理・財務の経験者で経理・会計業界の優良な求人を希望する人
  • 大手に転職してキャリアアップしたい人

\かんたん2分で登録完了!/

3位 

\登録無料!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴管理部門とバックオフィスに特化した転職エージェント
メリットデメリット
管理部門とバックオフィスに特化
個別面談を実施している
管理部門の未経験者は対象外
求人数は少なめ
BEEY-AGENTを利用すべき人
  • 管理部門の経験者
  • 個別面談で丁寧なサポートを受けたい人

\登録無料!/

特化型(外資系) 各社の特徴

1位 

アージスジャパン

\登録無料!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴外資・日系グローバル企業に特化
外資向けのサポートが手厚い
メリットデメリット
外資・日系グローバル企業に特化
外資向けのサポートが手厚い
エージェントが外資系企業に詳しい
求人数は少ない
外資・日系グローバル以外の転職には向かない

良い口コミ

そこそこ希望に合った案件を1件だけ紹介してもらい、この時世にしては比較的スムーズに転職ができた印象です。ただ大手エージェントみたいな紹介してもらえる件数の多さとかはあまり期待しない方がよいかもしれません。

引用元:株式会社アージスジャパン – Google マップ

悪い口コミ

転職エージェントはいくつか使いましたが質はかなり悪いです。 しかも求人は条件が殆どデタラメで実際には提示される年俸条件が低いとか後からザラに出てきます。 やり口として年俸800万〜で広告だしても企業側は600万台を提示してくるなどあり得ない対応。 事前に企業の待遇や募集要綱に関する質問をしても回答がないし、最低でした。時間の無駄ですからおススメしません

引用元:株式会社アージスジャパン – Google マップ
アージスジャパンを利用すべき人
  • 外資・日系グローバル企業に転職したい人
  • 外資系企業に詳しいエージェントのサポートを受けたい人

\登録無料!/

2位 

ロバート・ウォルターズ

\登録無料!/

サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴外資・日系グローバル企業に特化
求人の給与水準が高い
メリットデメリット
外資・日系グローバル企業に特化
求人の給与水準が高い
エージェントが外資系企業に詳しい
求人数は少ない
対応の悪いエージェントがいる

良い口コミ

日系のITベンチャーから外資系に転職したくてRWに登録しました。登録後1週間くらいで外資系IT企業ニ社と面接することができました。無事一社から内定を貰いました。最悪な日系企業から脱出することが出来て本当に良かったです。英語がしっかり話せる方は登録して損はしないと思います。

引用元:Robert Walters Japan – Google マップ

悪い口コミ

とにかくやたらと電話が来る。自分がやりたいポジションかどうかなんて向こうは全く気にしていない。企業との忖度がすごいのだろう。 とりあえずこんなポジションあるから受けるだけ受けてみよう!のスタンスがすごく、日本のリクルーターのように「何をしたいのか」「キャリアプランは」などの応募者の気持ちは何も考えていない。

引用元:Robert Walters Japan – Google マップ
ロバート・ウォルターズを利用すべき人
  • 外資・日系グローバル企業に転職したい人
  • 給与水準の高い求人がほしい人

\登録無料!/

特化型(経理未経験・第二新卒) 各社の特徴

1位 

ウズキャリ

\かんたん30秒で登録完了!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴第二新卒・既卒・フリーター・ニート・20代に特化
既卒・第二新卒向けの求人が豊富
メリットデメリット
第二新卒・既卒・フリーター・ニート・20代に特化
既卒・第二新卒向けの求人が豊富
内定率が高い
求人がITにやや偏りがち
圧迫気味の対応が悪いエージェントもいる

良い口コミ

担当アドバイザー:見山さん 企業面接対策:菅谷さん お二人に担当していただきました! 結果的に約1ヶ月ほどで内定をいただくことができ、大変ありがたく思っています。他エージェントさんとも併用して利用させていただいたので、UZUZさんを利用してよかった点や選考の流れなど記載しておきます! 【内定までの流れ】 ◎登録初回面談:一時間ほどの電話面談で経歴などを話しました ◎面談(求人紹介):初回面談をふまえて求人を6つほど紹介してくださいました。その後もいいものがあれば追加で紹介があります ◎LINE上での履歴書・職務経歴書作成 お伝えした内容を添削して作成してくださいました。(結果、書類選考は全て通過できました) ◎面接対策 企業担当の方が、面接通過ポイントから逆算してアドバイスをしてくださいます。不安な点があれば、快く追加で面接対策を組んでくださるのがありがたかったです。 ◎企業面接(2回) 一次面接と最終面接があり、2回の面接の間にも面接対策を組んでいただきました。 ◎内定 内定後もオファー面談を組んでくださり、企業対する理解を深めて承諾できるようにフォローしてくださいました。 【UZUZさんを利用してよかったこと】 ◎一人一人に合わせた手厚いサポート! 面接が不安であれば追加で面接対策を組んでくださったり、企業ごとの評価ポイントに沿って回答内容を一緒に考えてくださるなど親身にサポートしていただきました。他エージェントは最低限のマニュアルに沿ったサポートという感じだったので、就職活動に不安や疑問がたくさんある方にはUZUZさん良いと思います! ◎私の「納得感」を第一に考えてくれた 他エージェントの企業さんについても情報を共有してくださったり、面接のアドバイスまで教えてくれました。他で受けていた企業さんとのスケジュールの関係で最後ご迷惑をおかけすることもありましたが、私が最後まで最善を尽くして、いろんな選択肢から最終決定ができるように応援してくださいました。 また他エージェントでは、数的にはたくさんの求人を紹介してくれましたが、内定後に業務内容などに対して不安が残りました。UZUZさんは、初めから私とのマッチングを大事に企業さんをお勧めしてくれました。結果的に、企業や業務内容に対する納得感をもってUZUZさんで承諾することができたと思っています。 私の不安や悩みを汲み取って、情報を提供してくださり、励ましながら最後まで併走してくださった見山さんに感謝です! 既卒とネットで調べると嫌な情報ばかり目にしてしまい、自信を失われる方もいるのではないかと思います。私もそうでした🥲 UZUZさんは、ひとりひとりのこれまでの歩みや思いを無下にせず、真摯に向き合ってくださると思います。ぜひ一度相談だけでもしてみてください!

引用元:㈱UZUZ – Google マップ

悪い口コミ

2020年の春頃に利用しましたが時間の無駄でした。 R・林氏が担当でしたが初回の面談兼模擬面接で圧迫面接されました。 圧迫面接対策は面接に慣れた段階から取組むべきですよね? 初回の模擬面接の段階で圧迫面接を仕掛けるのは意味がわかりません。 毎回、模擬面接の最初の質問で 小馬鹿にしたような、半笑いの態度で 私の名前に突っ込んでましたけど 普通の会社は、面接を受けに来た相手に『変わった名前ですけど〜』なんて質問しませんよ。 転職先が決まるまで10社程受けましたが、私の名前にツッコミを入れてくる会社は0社でしたよ。 タチの悪い圧迫面接をしてきた会社でさえ、私の名前を小馬鹿にするようなマネはしてきませんでした。 ※投稿者の本名は、かなり癖の強い名前です。 SODATECという制度も利用しましたが、講師の森氏の態度も良くありません。 請負元のマンパワーグループの面接日時を間違って伝えられたせいで 私が面接官の方にご迷惑をおかけする羽目になりましたが、適当な態度の謝罪で終わりでした。 それと仕事なんですから、質問対応時に男女で露骨に態度を変えるのは止めた方が良いですよ。 最終的には 私が全く希望していない 施工管理(現場監督)の求人をR・林氏が紹介してきたことに呆れて uzuz の利用は止めました。 その後、飯田橋のハローワークを利用し転職しました。

引用元:㈱UZUZ – Google マップ
ウズキャリを利用すべき人
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニート・20代の人
  • 社会人経験が浅く、短期離職をした20代の人

\かんたん30秒で登録完了!/

2位 

キャリアスタート

\登録無料!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴第二新卒・既卒に特化
年収が上がる転職の実績が豊富
メリットデメリット
第二新卒・既卒に特化
年収が上がる転職の実績が豊富
精鋭のサポート
大手と比べると求人は少ない

良い口コミ

宮下さんに担当していただきました!
とても親身になってくださり、自分のことのように色々と動いてくださって本当に感謝しかないです!!
他のコメント欄で、選べる職種が少ないことや自分に合わない職業を勧められてしまったなどのコメントを見かけますが、そもそも自分で仕事を探すことが困難な状況下で、いくつかの選択肢をくださり、そこに対して真摯に向き合っていただいたことに価値があると僕は思います。
今回、2社を受けさせていただきましたが、宮下さんのサポートのおかげで無事に2社とも内定をいただき、自分にも自信が付きました。
仕事が自分に合うか合わないか、たしかに多少の不安が無いと言えば嘘にはなりますが、僕は決して後悔するような人生にはしたくないので、何が何でもその仕事を僕に合わせてやります!!

引用元:キャリアスタート㈱ – Google マップ

悪い口コミ

担当の方の名前は伏せます。
親身になってくれて年齢も近かったので相談もしやすかったです。
紹介された職がアウトソーシング系でした。迷っていましたが面接を受けたら採用されました。採用の連絡も担当の方からでした。そして「とてもいい配属先が決まりそうですよ!!ぜひあなたが欲しいって言ってます!!」と言われ、そこで私も気分が上がってしまったのがダメでした。でも後々考えると少し自分には向いてないかもと思ったので「やっぱり内定取り消しても大丈夫ですか。」と言うと「いやいや、もう配属先もほぼ決まってるんですよ!流石にもう難しいです!」と言われました。仕方ない、自分で決めたんだしと思い入社しました。入社して研修が終わり、1ヶ月半経ちますが、未だに配属先が決まっていません。入社した会社の担当の人からも何の連絡も面談もないです。あとから気づきました。自分の成績のためにキャリアスタートの人は褒めて伸ばして私の気持ちを高揚させたんだなと。そして全て嘘で自分の成績の為だったんだなと。ちなみに自分で探して面接を受けたところも内定を頂いてましたが、その話をしたら「そこはまだ新しい会社だからあんまりかもしれない」みたいなことを言われました。ぜーんぶ演技だったんだなと今になって気づきました。こんな事を言いたくないですが詐欺師に騙された気分です。ショックです。これからもしフレンドリーで親身になってくれる人は注意しようと思います。あ、ちなみに入社してからは一度も連絡ございません(笑)ほんとに自分の成績を達成したら切り捨てなんですね…。

引用元:キャリアスタート㈱ – Google マップ
キャリアスタートを利用すべき人
  • 第二新卒・既卒の人
  • 年収を上げる転職を目指している人

\登録無料!/

3位 

Onfleek

\かんたん30秒で登録完了!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴20代に特化
ブラック企業を完全排除
メリットデメリット
20代に特化
ブラック企業を完全排除
土日祝日対応通
希望に合わない求人の可能性
地方の求人は少ない

良い口コミ

就活がうまくいかなかったこともあり、自信が全く無い状態で始まった転職活動でした。しかし、特に不安の大きかった面接の対策を何度もやっていただけたことや、良い部分と改善点のフィードバックを手厚くしていただけたことで、自信を持って本番に臨む事ができました。また、LINEで連絡を密にとれたので、不安がすぐ解消できた点も嬉しかったです。 おかげさまで第一志望の会社から内定をいただけて本当に感謝しています。 ご担当いただいた安田さん、砂田さん、本当にありがとうございました!

引用元:株式会社Onfleek(Onfleek Agent) – Google マップ

悪い口コミ

細岡様に担当して頂きました。 面接対策など丁寧に指導頂きましたが、それ以外は対応がかなり最悪でした。 まず初めに求人紹介で5社ほど紹介され、そのうちの2社受けたいと伝えたのにも関わらず1社しか選考を進めてくれず、それ以降は求人の紹介も一切なかったです。 その一社は就職難易度も低く内定頂けました。 ここでの就職は納得いってないと伝えても あなたにはここの会社が1番合うと思いますよと言い続けられ、まるで洗脳のようでした。 考える時間が欲しく、内定承諾期日を伸ばしてもらいましたが、別の会社で内定が頂けた為、LINEでお詫びの連絡をしましたが既読無視。 自分の営業成績の為に難易度の低い会社を勧めてきたのではないかと考えてしまいました。 口コミが良かっただけにとても残念です。

引用元:株式会社Onfleek(Onfleek Agent) – Google マップ
Onfleek Agentを利用すべき人
  • 未経験の職種や業種にチャレンジしたい
  • 利用している転職エージェントが合わない

\かんたん30秒で登録完了!/

4位 

第二新卒エージェントneo

\かんたん30秒で登録完了!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化
未経験歓迎の求人が豊富
メリットデメリット
第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化
未経験歓迎の求人が豊富
サポートが手厚い
30代以上は利用不可
地方の求人は少ない

良い口コミ

ネオキャリアの転職エージェントの感想。 転職エージェントのイメージとして結構年上の人かなと思っていたのですが、意外と年齢が近くて話しやすかったです。エージェントの人自身も転職してネオキャリアで働いているという方だったので、転職時の事を話してくださったりして、相談しやすい関係でした。 私の場合は営業職から異業種の営業職を希望していたので、幅広い業界の求人を紹介してもらい、条件の良い会社に転職を決めることができました。

引用元:株式会社ネオキャリア – Google マップ

悪い口コミ

今年の四月から相談させていただき何社か紹介され、面接を受けまたが、内定は貰えず自分の力で就職活動をしました。自分が結構条件を提示したせいか、ここ2ヶ月ほど一切連絡も無く、求人の紹介も完全になくなりました。自分は幸い自分の力で希望の会社に内定を頂けましたが、内定を取れてない人に同じ対応をしていると思うと無責任に感じます。担当する人にもよりますが、自分が担当してくれた人は話し方や態度そして対応が最悪でした。他の転職サイトを使うことをおすすめします。

引用元:株式会社ネオキャリア – Google マップ
第二新卒エージェントneoを利用すべき人
  • 未経験・第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターで転職活動をしている20代の人
  • 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化したサポートを受けたい人

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5位 

ビーイングキャリア

\登録無料!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴20代の転職に特化
異業種・未経験の転職にも対応
メリットデメリット
20代の転職に特化
異業種・未経験の転職にも対応
常時10,000件以上の求人数
地方では求人が少ないこともある

良い口コミ

自分のやりたいことや活かせるスキルが分からないところから転職先の相談をさせていただきました。

結果、自分の今のスキルが分かり、それを活かせるお仕事を紹介していただけてとても満足しています。

面接も初めてで分からないことだらけでしたが、気を付けるべきポイントなどを詳しくアドバンスしていただけたのでしっかりと準備して臨めました。

応募した企業様の数も自分のキャパオーバーしない量で丁度良かったと思います。

対応も速く、1ヶ月という短期間で決めることができました。

引用元:求職者様向け | Being Career (being-career.com)

悪い口コミ

Being Carrerは、悪い口コミは見つけられませんでした。

Being Carrerを利用すべき人
  • 異業種・未経験の転職を目指す20代の人
  • 求人数の多い転職エージェントを利用したい人

\登録無料!/

6位 

安定のお仕事

\登録無料!/

サービス名
年代20代
エリア全国
特徴フリーター・第二新卒・非大卒・20代に特化
総合人材企業のMAPグループが提供する転職支援サービス
メリットデメリット
フリーター・第二新卒・非大卒・20代に特化
書類添削や面接対策が丁寧
初めての転職でも進めやすい
担当によっては対応が良くない
急に電話がかかってくることがある

良い口コミ

転職活動の際に、利用させていただきました。エージェントの方数人と、web面談の形で何回かお話しさせてアドバイスをいただきながら、転職を決めることができました。とても話しやすい方ばかりで、自分は利用させていただいて良かったなと思いました。連絡用アプリがLINEのようでとても便利でした。 自分はここしかエージェントを利用しなかったので、案件の多さなど、他社と比べて評価する部分がわからないのと、面接1社で、すぐ決まったので、転職が難航した場合に、どのような対応していただけるかわからないので、絶対ここを利用した方がいいとまでは言えません。 ですが、エージェントの方々の人の良さは間違いないので、迷っているなら一度話を、聞いてみるだけでも損はないと思います。

引用元:株式会社MAP – Google マップ

悪い口コミ

まともな対応をしてくれずショックでした。 見込みが無いと思われたのか、15分で初回面談を切り上げられました。 エージェントとやり取りするためのアプリを案内されインストールしましたが、初回面談後音沙汰なしです。 連絡くれないなら案内して欲しくなかったです。 面談内容も、今後のキャリアビジョンやどういう仕事をしたいのか、それはなぜなのか等を面接官のように追求され怖かったです。 求人は一切紹介されませんでした。 また、事前に職務経歴書と履歴書を送っていたのにそれすら確認していただけていないようで、個人情報をただ送っただけになってしまいました。

引用元:株式会社MAP – Google マップ
安定のお仕事を利用すべき人
  • 初めての転職活動
  • 利用している転職エージェントが合わない

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7位 

第二新卒の窓口

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サービス名
年代20代
エリア一都三県
特徴第二新卒・既卒・フリーター・20代に特化
20代の転職に強みのがある担当者がいる
メリットデメリット
第二新卒・既卒・フリーター・20代に特化
20代の転職に強みのがある担当者がいる
スピーディに効率よく転職活動が可能
利用できる年齢は17~32歳
利用できるエリアは一都三県のみ
スピード重視のためゆっくり転職したい人には向かない

良い口コミ

(23歳男性)
大学を卒業した後、就職せずにフリーターとして働いていましたが、将来に対しての漠然とした不安から第二新卒の窓口さんに登録しました。
複数の転職エージェントにヒアリングや面接練習が非常に丁寧で、経歴の無い自分でも自信をもって面接に行くことができました。
これからのキャリアプランも一緒に考えていただき、明るく毎日を過ごせています。

引用元:第二新卒の窓口の評判や口コミ|登録前にチェック! (newcommunities.org)

悪い口コミ

第二新卒の窓口は、まだ新しいサービスであり、悪い口コミは見つけられませんでした。

第二新卒の窓口を利用すべき人
  • 早期離職してしまいスピーディに効率的に転職を進めたい人
  • 利用している転職エージェントが合わない

\登録無料!/

8位 

ミケキャリ

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サービス名
年代20代
エリア全国
特徴第二新卒・既卒・フリーターに特化
キャリアチェンジ・未経験職種の転職活動を徹底サポート
メリットデメリット
第二新卒・既卒・フリーターに特化
未経験職種の転職活動を徹底サポート
最短2週間で内定を獲得できる
年収の低い求人が多い

良い口コミ

転職活動で、どの時期から始めるのかや面接のスケジュールなど現職に合わせて組んで頂けたのでスムーズに内定を貰うことが出来ました。 また、企業研究、ポイントを面接前に教えて頂けたので対策もしっかり行えた。 安藤さんにはとてもお世話になりました ありがとうございます!

引用元:㈱free mova 本社 – Google マップ

悪い口コミ

1ヶ月以上前にオンラインで1次面接を受けました。 それから返事が全くありません。結果は合否関わらずご連絡するとのことだったので、プロ意識の無い会社という印象です。 正直、ここの高評価のリビューは信用しないほうが良いです。高評価や長文の感想がやたら多いです。 転職活動している方々の大切なお時間を無駄にしないためにもここは正直おすすめしないです。

引用元:㈱free mova 本社 – Google マップ
ミケキャリを利用すべき人
  • 第二新卒・既卒・フリーターの人
  • 未経験職種の転職を目指している人

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9位 

マイナビジョブ20's

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サービス名
年代20代
エリア全国
特徴マイナビエージェントが20代、第二新卒、既卒に特化
優良な未経験歓迎の求人が豊富
メリットデメリット
マイナビエージェントが20代、第二新卒、既卒に特化
優良な未経験歓迎の求人が豊富
20代の転職に精通したサポートが手厚い
30代以上は利用不可
キャリアアップの転職には不向き
地方の求人は少ない

良い口コミ

手厚いサポートのおかげで納得のいく転職が出来ました! こまめに連絡をくださったことで信頼感がありましたし、メールだけでなくLINEを通しての連絡もできたことから確認返信がしやすく、就業中で時間が無い中でもスムーズに進めることができました。 面接対策もmeetと想定回答添削のどちらもがっつり実施いただいたことで、毎回自信を持って臨むことが出来ました! 他にも大手と中小の転職エージェント2社を利用していましたが、圧倒的に親身になって頻繁にコミュニケーションを取ってくださったので、安心してお任せすることができました! また、内定後も変わらず迅速にご対応いただいており感謝ばかりです! 短い間でしたが、本当にありがとうございました!

引用元:マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)新宿オフィス – Google マップ

悪い口コミ

面接対策もなければ書類の添削もない。 めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。 この1回で反省したのかと思えば今度はメールに書いてある面接場所の住所が違う。 緊急連絡先に電話をかけて問合せたら正しい住所を教えてもらい面接していただきました。 企業側かエージェントが悪いのか知らないけど普通メールのチェックくらいしますよね? マジで人の人生舐めてる。 ただ求人を紹介するなら求人サイトと変わらないです。 本当は星1もつけたくない。 他の評価がいいコメントを見ると自分と違いすぎてサクラなんじゃないかと思うレベル。 もう使いません。

引用元:マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)新宿オフィス – Google マップ
マイナビジョブ20’sを利用すべき人
  • 未経験・第二新卒で転職活動をしている20代の人
  • キャリアに自信がない20代の人

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総合型 各社の特徴

1位 

doda

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サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴転職者満足度No.1
国内転職サイトNo.2の求人数
メリットデメリット
転職者満足度No.1
国内転職サイトNo.2の求人数
キャリアアドバイザーの対応が丁寧
担当者の当たり外れがある
求人数が多いため中には質の悪い求人も希望と異なる提案を受けることがある

良い口コミ

悪い口コミ

求職者の事は何も考えていません。 自分たちの利益しか考えないので、ブラックだろうが自分の希望したくない職種だろうが、どこでも良いので何が何でも就職させようとします。 無期雇用派遣の会社から内定をもらいましたが、辞退しようと担当者に電話した時に「ここ断ったらあなた他の会社で内定もらえますか⁉️」と言ってくれたyさん(女性)お元気でしょうか。 家族経営のヤバい会社もどんどん紹介してきます。(あれから4年経ちますが未だに掲載してます) doda経由で紹介される会社は、短期離職者はどんな理由であれ(病気、家庭の事情など)書類で落とされ面接まで進めません。

引用元:doda 丸の内本社 – Google マップ

:

dodaを利用すべき人
  • 幅広い求人で応募企業の選択肢を広げたい人
  • 初めての転職活動で転職に関する悩みを相談しながら転職を進めたい人

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2位 

リクルートエージェント

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サービス名
年代全年代
エリア全国
特徴転職支援実績No.1
求人数No.1
メリットデメリット
転職支援実績No.1
求人数No.1
担当者の対応が丁寧
利用は最大3か月間
求人数が多いため中にはブラック企業も知識が浅く対応がマニュアル的な担当者がいる

良い口コミ

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。 アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。 こちらで面談登録後に無料でうけられる、面接力向上セミナーは受ける価値があると思います。場所は銀座で、外部講師の方の回でした。

引用元:株式会社リクルート – Google マップ

悪い口コミ

★企業からもらうお金しか目にない会社★ このエージェントは、企業からもらうインセンティブの高さで、我々に紹介する企業を選んできます。 入社前に聞かされていた情報は全くの嘘。認識の齟齬ではすまされないレベル。 退社し、エージェントを変えて転職活動したところ、その担当者からは特にこの業界は会社間での社風も大きく違うので、その人にあった企業を紹介する必要があるとのことで、私の嗜好性をしっかりと確認してくれ、私に合った会社を紹介してくれました。 人の人生狂わすことも厭わない会社ですので、ご注意を!他のエージェントを使うことをお勧めします。

引用元:株式会社リクルート – Google マップ
リクルートエージェントを利用すべき人
  • 転職活動をスピーディに進めたい人
  • 初めての転職活動で手厚いサポートを受けながら転職を進めたい人

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3位 

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サービス名
年代20~30代
エリア全国
特徴20~30代や第二新卒に強い
経理専属の担当者あり
メリットデメリット
20~30代や第二新卒に強い
書類作成、面接対策など手厚いサポート
求職者に合う求人の提案
経理専属の担者あり
転職確度が低いと判断されるとサービス停止
30代後半・ハイクラスの求人は少ない
スマホ専用アプリなし

良い口コミ

未経験業界への転職にあたり、マイナビエージェントを利用しました。業界説明・対策ともに親身にご対応いただき、志望する企業に転職することができました。 本当にありがとうございました! 説明がとても分かりやすく、誠実な方だったので、腹を割って正直に相談できました。 また相談頻度もちょうど良く、こまめにご返信いただけたのでとても安心できました。 選考日程も無理なく組んでくださったため、リラックスして選考を進められたと思います。 内定の獲得後も相談に乗ってくださり、心より感謝しております。周囲に転職を考えている友人がいたら、ぜひお勧めさせていただきます!

引用元:マイナビエージェント – Google マップ

悪い口コミ

保坂さんという方が担当でした。 まず初めに、Web面談を希望したのですが「zoomアカウントの不具合により」と電話対応になりました。それは良かったのですが、その後は当たり前のように電話対応しかせず。そもそもやる気が無かったとしか思えません。その後の対応もこちらと就職先の企業のやりとりを全く把握していない、こちらの希望に耳を貸す気もない、指摘をしても謝罪の言葉もない。結果就職はしましたが正直胸糞悪い対応でした。マイナビさんが、というよりこの【保坂さん】の担当であればおすすめできません。担当変更をお勧めします。

引用元:マイナビエージェント – Google マップ
マイナビエージェントを利用すべき人
  • 書類作成、面接対策のサポートを受けたい20代や初めて転職する人
  • 求人の多さよりも自身に合う求人を提案してほしい人

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総合型(ハイクラス) 各社の特徴

1位 

JACリクルートメント

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サービス名
年代30~50代
エリア全国
特徴質の高いハイクラスな求人が多い
外資系企業の求人が多い
優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい
メリットデメリット
質の高いハイクラスな求人が多い
海外転職・外資系企業の求人が多い
求職者に合う求人を提案
優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい
他社より求人の数が少ない
担当者によっては対応がドライ

良い口コミ

3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。 低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います。

引用元:㈱ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 – Google マップ

悪い口コミ

4年前に利用したときは熱心に対応してくれて色々、案件を紹介してくれてよかったけど、今回、転職で仕事の紹介のお願いをしたところ紹介できる案件はありませんの自動メールが送られてくるばかりで、相談のメールしても全然、対応してくれない。 前に利用したときに自分で見つけたところで就職先が決まったから利益に繋がらずでやりたくないと思ったのかもしれませんね。

引用元:㈱ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 – Google マップ
JACリクルートメントを利用すべき人
  • 管理職などハイクラス転職を目指している人
  • 外資系への転職を目指している人

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2位 

type転職エージェント(ハイクラス)

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サービス名
年代30~50代
エリア首都圏中心
特徴首都圏のハイクラス求人が多い
type転職エージェントが近年ハイクラスに参入
メリットデメリット
首都圏のハイクラス求人が多い
面談の満足度が高い
type転職エージェントは20年以上の実績
首都圏以外の転職には向かないtype転職エージェントのハイクラスの実績は浅い

良い口コミ

転職で利用させていただきました。 丁寧なヒアリングと自分の希望に沿った求人情報を出してくれてよかったです! 無事第一希望の企業に転職できました。

引用元:type転職エージェント – Google マップ

悪い口コミ

年収を上げるために登録し、その旨も伝えたが、月収6万も下がる会社に騙されて入れられた。しかも絶対に謝罪しない。最低の人身売買屋。

引用元:type転職エージェント – Google マップ
type転職エージェントハイクラスを利用すべき人
  • 首都圏でハイクラス転職を目指す人
  • 他のハイクラスの転職エージェントにさらに求人を追加したい人

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3位 

サムライジョブ

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サービス名
年代30~50代
エリア全国
特徴ハイクラスに特化した転職支援サービス
グローバル・外資系企業の求人を多数保有
メリットデメリット
ハイクラスに特化した転職支援サービス
グローバル・外資系企業の求人を多数保有
ハイクラスなコンサルタントが多数在籍
求人が少ない
Samurai Jobを利用すべき人
  • 管理職などハイクラス転職を目指している人
  • グローバル・外資系企業への転職を目指す人

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総合型(ハイクラス・スカウト型) 各社の特徴

1位 

ビズリーチ

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サービス名
年代30~50代
エリア全国
特徴年収 600 万以上の人の支持がトップクラス
スカウト型のハイクラス転職サイト
メリットデメリット
年収 600 万以上の人の支持がトップクラス
登録すれば質の高い求人スカウトが届く
自分の市場価値が分かる
急ぎの転職には不向き
未経験の分野には不向き

良い口コミ

転職に当たっては、ビズリーチ、doda、Personal Desktop(リクルート系)の3つを使ったけど、俺には圧倒的にビズリーチが使い易く、マッチング率も高かった。
自分で職務経歴書を作り込める人や、尖った部分のある人はこれ一択だと思う。実際内定や最終面接に辿り着くのはビズリーチ経由が一番多かった。

引用元:X

悪い口コミ

いろんなエージェントを使ったがこの会社は最悪。何もしない会社。使い勝手の悪いプラットフォームを提供するだけで、無礼極まりないエージェントがアクセスしてくるだけ。ここだけはお勧めしない。RやDの方がかなりマシだが、CMに力を入れている会社は基本的に✖。CMにしか力を入れていない。そんなことは利用者にとって何の意味もない。そのうち淘汰される会社。

引用元:株式会社ビズリーチ – Google マップ
ビズリーチを利用すべき人
  • 現在の年収が500万以上、実務経験・スキルが豊富で、年収・キャリアアップを目指す人
  • ヘッドハンターからスカウトを受けたい人
  • 自分の市場価値が知りたい人

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2位 

リクルートダイレクトスカウト

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サービス名
年代30~50代
エリア全国
特徴リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富
年収800~2,000万円のハイクラス求人に強み
メリットデメリット
リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富
年収800~2,000万円のハイクラス求人に強み
希望に合う求人が少ない可能性がある

良い口コミ

47歳で技術を極めて社会貢献したいとの方向性の転職活動を実施したのですが、企業からのダイレクトスカウトだとビズリーチで、エージェント経由だとリクルートダイレクトスカウトがいい案件ありました。結果としてリクルートダイレクトスカウトでお声がけ頂いたエージェント経由で内定となりました。

引用元:X

悪い口コミ

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを使ってみた感想 リクルートの方は、企業スカウトがまだ無作為にきてる気がする。例えば希望年収を1000万以上と登録しても450万くらいのスカウトが来る。ビズリーチはそういうことはない気がする。まだ発展途上だと思うから、リクルートには頑張って欲しい

引用元:X
リクルートダイレクトスカウトを利用すべき人
  • 現在の年収が500万以上、実務経験・スキルが豊富で、年収・キャリアアップを目指す人
  • ヘッドハンターからスカウトを受けたい人

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まとめ

登録無料
まとめ

転職の道のりは、転職サイト・転職エージェントに登録するところから始まります。

登録して第一歩を踏み出しましょう!

転職を意識した人は転職エージェントの登録を済ませましょう!

転職活動への第一歩は転職サイト・転職エージェントへの登録であり、当面は転職の予定がない人でも登録するメリットはあります。

経理の年収アップおすすめ転職サイト・転職エージェント

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