経理の仕事が辛いとき|20年続けた私の7つの乗り越え方

キャテル
この記事を書いた人|キャテル
「キャテルの戦略」管理人

【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年

【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1,100万円達成

【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建

【ブログ】社会の底辺から経理転職4回で年収1,100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」

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    「経理の仕事が辛い…毎日疲弊している」
    「人間関係に悩んでいる」
    「業務量が多くて心が折れそう」

    経理を20年続けた私も、同じ悩みを何度も経験しました。2社目では人生最大のトラウマ級の人間関係に苦しみ、3社目では長時間残業のブラック企業を経験。それでも経理を辞めずに続けて、最終的に年収1,100万に到達しました。

    キャテル

    あの辛さは今でも忘れません。でもそれがあったから今があります。

    そんな私が実際に効果を感じた「辛いときの7つの乗り越え方」を本音でシェアします。

    クリックできる目次

    1. 「辛さの正体」を5つに分解する

    「辛い」を漠然と感じていると解決できません。まず、自分の辛さを5カテゴリーに分解してください。

    • 業務量が多い(残業・繁忙期)
    • 人間関係(上司・同僚・他部署)
    • 業務内容(やりたい仕事ができない)
    • 年収・評価(昇給が少ない)
    • 将来性(スキルが身につかない)

    分解すれば解決策が見えてきます。私の3社目は「業務量+将来性」、4社目は「年収」が辛さの根源でした。

    2. 業務マニュアルを徹底的に整備する

    業務量が辛い場合の最強の解決策は「自分の業務をマニュアル化」すること。マニュアルがあれば後輩に振れる、属人化が解消する、自分の負荷が下がる。

    3. 「自分が変えられること」だけにフォーカス

    会社の文化、上司の性格、評価制度…これらは自分では変えられない。変えられないことに悩むのをやめて、自分が変えられること(業務改善、資格取得、転職活動)に集中する。

    4. 同業者と話して「自分だけじゃない」と確認する

    X(Twitter)、経理ブログ、転職エージェントとの面談で同じ悩みを持つ経理が無数にいることを知る。私もエージェント面談で「うちもそうですよ」と言われて救われました。

    5. 転職活動を「逃げ」ではなく「武器」として使う

    辛いときに転職エージェントに登録する。これは「逃げ」ではなく「自分の市場価値を測る」行動です。実際に転職しなくても、選択肢があると思えるだけで心が軽くなります。

    私は3社目のブラック企業時代、転職エージェントに登録しただけで「いつでも逃げられる」という安心感を得て、結果的に冷静に転職活動できました。

    6. 「3年継続」の魔力を信じる

    1年目の辛さと3年目の辛さは別物。3年続ければ視界が一変します。3年で辞めても、転職市場での評価は別格に上がります。

    7. 心が壊れそうな時は迷わず逃げる

    とはいえ、心の健康が第一。鬱状態、毎日泣いている、出社できない、というレベルなら迷わず転職または休職。命より大事な仕事はありません。

    キャテル

    命より大事な仕事はない。本当にダメなときは迷わず逃げて。

    辛い時こそ、まず転職エージェントに無料相談

    「いきなり転職」ではなく、まず無料で相談だけしてみる。これが一番効果的です。経理特化のヒュープロ・MS-Japanなら、経理の悩みに具体的な解決策を出してくれます。

    よくある質問

    経理が辛いと感じるのは何年目が多い?

    1年目、3年目(マンネリ期)、5年目(キャリア分岐)の3つのタイミングが多いです。それぞれの時期で辛さの種類が違います。

    辛いから即転職するのはアリ?

    即転職は危険。まず辛さの原因を5つに分解し、解決可能なら社内で対処、解決不可能なら転職を計画的に進めるのがおすすめです。

    人間関係が辛いだけで転職していい?

    十分な理由になります。私の2社目は人間関係で人生最大のトラウマでした。我慢し続けず、3社目への転職を決断したのは正解でした。

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