【未経験→20年】経理1年目・3年目・5年目・10年目で感じた「リアル」を全部書きます

「経理になって1年目、正直しんどい」
「3年目だけど、このままでいいのかな」
「5年目、キャリアが頭打ちに感じる」
「10年目、ベテランと言われるけど年収が上がらない」

経理の仕事は、節目ごとにまったく違う悩みが出てくる仕事です。

簿記資格すら持たずに経理未経験で就職してから20年、転職を4回しながら年収1,100万に到達した私が、「各年代で私が実際に何を感じて、何をして、何をしなかったか」を包み隠さずお伝えします。

今あなたがどの年次にいても、この記事は必ず道しるべになるはずです。

この記事でわかること

• 経理1年目が地獄なのは「あなたが悪いから」ではないこと
• 3年目で転職活動を考え始めるべき理由（私はリーマンショックで急迫された）
• 5年目前後のキャリア分岐点と、私が人生最大のトラウマを経験した話
• 10年目のベテラン経理が陥る罠と、それを突破する方法

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1. 1年目：簿記なしで入った経理未経験の地獄

正直に書きます。

私の経理1年目は、地獄でした。

私は24歳で就職活動を始めたとき、簿記すら持っていませんでした。「数字が分かる社会人になりたい」という浅い動機だけで、リクナビNEXTで20〜30社応募して、奇跡的に1社が採用してくれました。

そんな状態で入社したら、当然ですが先輩の言っていることは半分も理解できません。

• 「この仕訳、消費税の課税区分どうなってる？」
• 「前月の残高試算表と見比べて、異常値ないか確認しておいて」
• 「この請求書、支払サイト45日だから来月末が期日ね」

一つずつの言葉の意味は分からない。全体像はもっと分からない。
簿記の基礎すら頭に入っていないのですから、当然です。

1年目は先輩に教わりながら、とにかく基本業務を覚えていきました。請求書受領、経費精算、小口現金、月次決算の補助、年次決算の補助など。

座学の簿記知識がない分、すべて「会社のルール」として丸暗記する日々でした。

面接で「次の試験で簿記2級を必ず取ります」と宣言した通り、入社後すぐに簿記2級を取得しました。

これが本当に大きな転機でした。簿記2級を取ってから、実務の理解速度が一気に上がったのです。先輩の話している内容の背景が理解できるようになり、仕事に「意味」が生まれ始めました。

❌ わからないことを放置する
1年目で放置した「わからない」は、3年目に必ず自分の首を絞めます。

❌ 1年目で転職を考える
1年以内の転職は職歴として大きなマイナスです。最低でも1年は耐えてください。

❌ 完璧を目指す
1年目は「70点で納期を守る」が正解です。

✅ 簿記2級を取っていなければ、入社後すぐに取る
私の実例。簿記2級なしで入社したからこそ、入社直後の取得が最大のブーストになりました。

✅ 業務マニュアルを自分で作る
先輩から教わった処理を、自分の言葉でドキュメント化。これが3年目以降、あなたの市場価値の核になります。

✅ 月次決算のスケジュールを丸暗記する
営業日ベースで何日に何をやるか。これが頭に入ると、一気に楽になります。

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2. 3年目：リーマンショックで転職を意識し始めた時期

3年目、私の景色は一変しました。

1年目で意味不明だった先輩の言葉が、全部自然に理解できる。自分が新人に教える側になっていました。

そして、リーマンショックが直撃しました。会社が倒産寸前となり、リストラ・賞与カットが始まります。会社が急激に縮小していくことは容易に推測でき、初めての転職活動を始めることになります。

• 月次決算を1人で締められる
• 年次決算の全体像が見える
• 税理士と対等に会話できる
• 勘定科目の判断に迷わなくなる

1回目の転職で、私はほぼリクナビNEXTだけで求人を探しました。これが大きな後悔です。

dodaエージェントサービスとリクルートエージェントにも登録はしていたものの、活用しきれていませんでした。結果、半年間で100社以上に応募、書類通過20社以上、内定1社という消耗戦に。

でも何とか年収50万アップ（450万→500万）で2社目に転職成功しました。

• 「1社で3年経験」は市場で評価される最小ライン
• ポテンシャル採用の対象年齢に入る
• 年収が跳ねる初めてのタイミング（私は+50万）

転職エージェントを複数社使う。これが最大の教訓です。私のように1社目からエージェントを主軸に据えていれば、もっと早く好条件の転職ができていました。

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3. 5年目：人生最大のトラウマに遭遇した時期

5年目、私は2社目で人生最大のトラウマと言える人間関係に遭遇していました。

リーマンショックから逃げるように転職した2社目。初めての転職で右も左も分からず、新しい環境での人間関係構築・業務習得もうまくいきませんでした。

2社目の苦しみの中で、私は2つの真実に気づきました。

1. 前職がいかに恵まれていたかは、次の会社に移らないと分からない
2. 転職には大きなリスクがある。でも、苦しい状況を好転させる手段もまた転職

5年目は、経理人生の最初の分岐点です。ここで「耐える」か「動く」かで、その後のキャリアが大きく変わります。

2社目の人間関係が完全に行き詰まり、一刻も早く逃げ出したいネガティブな動機で転職活動を開始。

• 活動期間：約半年
• 応募：50社以上／書類通過：10社程度／内定：1社
• 使ったエージェント：リクルートエージェント（メイン）、doda

年収は540万→600万（＋20万〜60万）で、3社目に転職成功。ただし3社目は典型的なブラック企業で、長時間残業が待っていました。

2社目からの転職は、本音が完全にネガティブでした。その結果、企業選定・条件交渉の精神的余裕がなく、ブラック企業を掴んでしまいました。

👉 この時期のあなたに伝えたいこと：
辞めたい気持ちが強いときほど、「次に何がしたいか」を軸にすること。ネガティブから逃げる転職は、次のブラック企業を引き当てるリスクがあります。

私はこの前後で税理士財務諸表論と宅建を取得しました。これが後の転職で書類選考突破の武器になります。

5年目前後は、資格取得の最後のチャンスだと思ってください。これ以降は仕事が複雑化し、勉強時間の確保が難しくなります。

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4. 10年目：ブラック企業から脱出し、上場→非上場で業務幅に葛藤

10年目前後、私は3社目のブラック企業を脱出するため、3回目の転職活動をしていました。

• 活動期間：2〜3か月（過去最短タイ）
• 応募：20〜30社／書類通過：5社／内定：1社
• 使ったエージェント：doda（メイン）、リクルートエージェント

過去の反省を活かし、精神的な余裕をもって企業選定・条件交渉ができました。年収は650万（＋60万）で4社目へ。

自己PRも変わりました。「計3社で経理業務の決算・連結・開示・管理会計・税務・システム導入など幅広い経験」「自ら問題提議し、論理的に説明しながら他者を巻き込む力」と、3社経験することで自己PRに厚みが生まれたのです。

4社目への転職で、私は初めて上場会社から非上場会社へ移りました。年収は上がりましたが、業務の幅は狭まったのです。

上場会社にしかない「有価証券報告書」「連結決算」「監査対応」の経験を続けていれば、もっと早く年収900万の壁を越えられたはずでした。

罠①：年収が「上がっている」という錯覚
会社内の昇給で多少年収が上がると「このままでいい」と思いがちです。でも、転職で跳ねる年収幅のほうが圧倒的に大きい。

罠②：過去の経験の「続き」を選んでしまう
上場→非上場のような「業務幅が狭まる」転職を、短期的な条件だけで判断してしまう。

罠③：転職タイミングを逃す
10年目を超えると、上場経理への挑戦難易度が一気に上がります。

10年目以降の年収アップは、別の法則で動きます。

• 1〜9年目：スキル積み上げ型
• 10年目以降：役割変更型（経理マネージャー → 経理部長、上場 → IPO準備会社、など）

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🏆 経理のキャリア年次別おすすめエージェント【完全版】

各年次で使うべきエージェントを、私が4回の転職で実際に使った経験ベースで厳選しました。

5. 【時系列まとめ】未経験から10年までにやるべきこと一覧表

年次（目安）	やるべきこと	取得すべき資格	転職検討	年収目安（一般）
1年目	月次決算の基礎マスター／簿記2級取得	簿記2級	❌ しない	300万台
2年目	年次決算を経験	簿記1級 or 税理士科目の学習開始	❌ しない	350〜400万
3年目	1人で月次決算を締める／エージェント登録	税理士科目1科目	⭕ 検討	400〜450万
4〜5年目	異業界に挑戦／税理士財務諸表論・宅建	税理士科目1〜2科目	⭕⭕ 実行	500〜550万
7〜10年目	連結決算・管理会計・システム導入を経験	業界特化資格	⭕⭕ 強く推奨	600〜700万
15年目前後	ビズリーチでハイクラス転職	マネジメント経験	⭕⭕⭕ 必須	800〜900万
20年目	年収1,000万超	ー	ー	1,000万超

※ 私の実データ（5社の転職推移と年収）の詳細は「未経験で経理に入った私の20年・年収推移全公開」と「管理人の年収1000万達成の転職活動歴」をご覧ください。

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6. 未経験のあなたへ｜年代別の処方箋

20代で未経験から経理になったあなたへ

最大のチャンス期です。私が24歳で入社した1社目は最終年収450万、そこから4回の転職を経て、20年後には年収1,100万超に到達しています。

今すぐやるべきは、

1. 簿記を取ったら（未取得でも）、即応募スタート
2. 3年目にエージェント複数登録（1回目から使うのが鉄則）
3. 税理士科目 or 業界特化資格（宅建など）を並行して学習

30代で未経験から経理になったあなたへ

キャッチアップ速度が勝負です。資格・業界選び・転職タイミングの3点で戦略的に動く必要があります。

40代で未経験から経理になったあなたへ

業界経験＋簿記2級＋やる気で勝負。前職で培った業界知識を経理に活かす戦略がハマれば、年収600〜700万まで届きます。

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7. よくある質問

Q1. 経理1年目が辛すぎて辞めたいです

辞めないでください。私が簿記なしで入って1年目を乗り切った実例があります。1年目の辛さは誰にでもある通過儀礼です。2年目からは必ず楽になります。

Q2. 3年目で転職するのは早すぎますか？

むしろベストタイミングです。私もリーマンショックで追い込まれた形ですが、3年目の転職で＋50万を実現しました。

Q3. 経理5年目ですが、年収が上がりません

5年目で年収が停滞するのは、1社目にとどまっているか、エージェントを使っていないのが原因。私の実感では、転職エージェント複数登録で状況は一変します。

Q4. 10年目ですが、このままで1,000万届きますか？

1社目のままでは難しいです。私は4回転職、特に5社目の転職（ビズリーチ経由）で＋250万を実現して900万に到達しました。

Q5. 簿記1級と税理士科目、どちらを選ぶべき？

私は税理士財務諸表論を選びました。転職市場での評価が簿記1級より明確に高いです。

Q6. 経理は何年目が一番しんどいですか？

1年目が圧倒的にしんどいです。次が5年目のキャリア分岐点（私は人間関係でトラウマ）。10年目以降は逆に楽になります。

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8. まとめ｜「今つらい」のはあなたが弱いからじゃない

経理1年目がしんどいのも、3年目で迷うのも、5年目で停滞するのも、10年目で壁にぶつかるのも、あなたが弱いからではありません。

すべての経理が通る道です。

そして、その壁を越えたあとには、年収1,100万という景色が必ず待っています。

今どの年次にいても、次の一手を打ってください。

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1年目のあなたも、10年目のあなたも、私が20年かけて学んだことを今から使えます。
私と同じ20年をかける必要はありません。