経理になる方法5パターン｜未経験から最短で経理に入る道を20年経理が解説

【結論】経理になる方法は5パターン。あなたに合う最短ルートを20年経理が解説

「経理になる方法」で検索する方は、これから経理を目指す未経験者がほとんど。

結論：経理に入る道は5パターンあり、あなたの年齢・経歴・資格でベストルートが変わります。20年経理で4回転職した私が、各ルートの実態と難易度を整理します。

経理になる5つの方法

方法①：新卒で経理配属を狙う

• 難易度：★★☆☆☆（経済学部・商学部に強い学校なら現実的）
• 年収スタート：320〜380万
• 必要なもの：簿記2級＋経理志望の明確な志望動機

大手企業では「総合職一括採用→配属未確定」が多く、経理配属は運もある。中堅メーカーや会計事務所を狙うほうが確実。

方法②：未経験中途で潜り込む（私のルート）

• 難易度：★★★★☆（20代なら現実的、30代以上は厳しい）
• 年収スタート：350〜450万
• 必要なもの：20代＋簿記取得（または学習中）＋強い志望動機

私はこのルートで20代に1社目に入りました。中小企業の経理は人手不足で未経験を採ることが多いです（未経験向け転職サイト）。

方法③：簿記2級取得→未経験経理応募

• 難易度：★★★☆☆（資格があれば一気に楽になる）
• 年収スタート：380〜480万
• 必要なもの：簿記2級（取得期間：半年〜1年）

未経験者が経理に入る最もコスパ高い方法。簿記2級は未経験を採用判断の決め手として効きます（簿記2級の価値）。

方法④：税理士事務所で経験を積んでから事業会社

• 難易度：★★☆☆☆（事務所なら未経験でも入りやすい）
• 年収スタート：300〜400万（事務所時代は安め）
• 必要なもの：簿記3級〜2級、3年程度の覚悟

税理士事務所で記帳代行・決算補助を3年経験すると、事業会社経理の中途として圧倒的に評価される。年収は事業会社移動で500〜600万に跳ね上がる。

方法⑤：派遣→正社員登用

• 難易度：★★☆☆☆（30代以上で再チャレンジしたい人向け）
• 年収スタート：350〜450万（派遣時）→正社員で+50〜100万
• 必要なもの：簿記2級＋エクセル基礎

30代以上で経理を目指すなら派遣からのルートが現実的。派遣で1〜2年経験を積んでから正社員転職が王道。

年代別おすすめルート

年代	第一推奨	第二推奨
20代	②未経験中途	③簿記取得→応募
30代	③簿記取得→応募	⑤派遣→正社員
40代	④税理士事務所→事業会社	⑤派遣→正社員

30代未経験の戦略はこちら、40代未経験の戦略はこちらに詳しく書きました。

経理になる前にやっておくべき3つの準備

1. 簿記3級または2級の取得（採用判断の決め手）
2. エクセル基礎（VLOOKUP・ピボット・SUMIF）
3. 経理特化転職エージェントへの登録（ヒュープロ・MS-Japan）

まとめ｜あなたの状況に合うルートを選んで動き出す

経理になる方法は5つ。「年齢×現職×資格」の3軸でベストルートが変わります。20代なら未経験中途、30代なら簿記取得、40代以上なら税理士事務所か派遣ルートが現実的です。

各ルートの「リアル体験談」｜成功例・失敗例

体験談①：未経験中途で潜り込んだ私のケース

私が経理に入ったのは24歳の時でした。当時は簿記資格なし、経理職経験ゼロ、公務員試験落ちのフリーターという状況。今振り返ると無謀でしたが、とにかく数字を扱う仕事に魅力を感じていました。

応募した中小企業10社のうち、面接に呼ばれたのは3社、内定は1社でした。「とにかく若いから経理の人手不足を埋めたい」という会社の事情と、私の「やる気だけはある」という気持ちがマッチした結果です。

入社後すぐに簿記2級の勉強を始め、半年で取得。1年目の年収は350万円でしたが、そこから20年で1,100万円超まで上げました。

体験談②：簿記2級取得→転職成功した知人のケース

知人のAさん（30歳・元営業職）は、経理志望で1年かけて簿記2級を取得後、未経験経理に応募。15社中5社で面接、3社内定を獲得しました。

採用された会社の人事担当いわく、「30代未経験は簿記2級があるかないかで採用判断がガラッと変わる」とのこと。彼の年収は前職400万→新職420万とほぼ横ばいでしたが、3年後には500万、5年後には600万と順調に伸びています。

体験談③：税理士事務所→事業会社で年収1.5倍になったBさん

Bさん（28歳・元事務職）は、税理士事務所に未経験で入り、3年間で月次決算・年次決算・税務申告を経験。その後、上場メーカーの経理に転職して年収400万→600万にジャンプしました。

税理士事務所時代は薄給（300万）で残業も多くキツかったそうですが、「3年間でこれだけの実務経験を積める職場は他にない」と振り返っています。

失敗例：30代で資格なし応募して全敗したCさん

Cさん（35歳・元接客業）は、簿記資格なしで30社以上の経理求人に応募しましたが、全て書類落ち。簿記3級を取った後も、2級なしでは採用されず、結局2級取得まで合計1年半かかったケースです。

30代以上で経理を目指すなら、簿記2級は応募前に取っておくのが鉄則。資格がないと土俵に上がれません。

業界別｜未経験経理が入りやすい業界TOP5

逆に未経験経理に厳しい業界は、金融・コンサル・大手上場の本社経理。これらは経験者を中途採用するのが基本です。

未経験経理に入る前に知っておきたい「キツさ」5つ

夢を持って経理に入る方が、入社後にギャップで早期離職するケースが少なくありません。事前に知っておくべき経理1年目のキツさを5つお伝えします。

1. 専門用語が分からず会議についていけない（最初の3〜6ヶ月が地獄）
2. 決算月（3月など）の残業が想像以上（月60〜80時間も）
3. 1円のミスで先輩から詰められる（精神的プレッシャー）
4. 同期がいないことが多い（経理は中途中心の部署）
5. 営業部と給与差を感じやすい（経理は安め）

これらは経理1年目で辞めたい時の対処法でも詳しく解説しています。

経理転職を成功させる「準備リスト」完全版

STEP 1：応募の3ヶ月前にやること

• 簿記3級を取得（最低ライン）
• エクセルでSUMIF・VLOOKUP・ピボットを使えるように練習
• 『簿記がわかってしまう本』など入門書3冊を読む
• 経理の仕事内容を知る（YouTube・ブログで情報収集）

STEP 2：応募の1ヶ月前にやること

• 簿記2級の取得（合格しなくても受験経験があるとプラス）
• 経理特化エージェント2社（ヒュープロ・MS-Japan）に登録
• 職務経歴書・履歴書を完成（テンプレを使うと早い）
• 志望動機・自己PRを練る（例文集参照）

STEP 3：応募してからやること

• 1社あたり1週間以内に書類選考結果が出るのが普通
• 面接は1〜2回が標準（中小は1回、上場は2〜3回）
• 内定後は条件交渉（年収・入社時期）を必ずやる
• 退職交渉は内定承諾後に開始

未経験経理転職で「やってはいけないNG行動」5つ

• ❌ 「簿記なしでも入れる会社」だけ狙う→ ブラック企業が多い
• ❌ 1社目の年収を高望みする→ 未経験は400万前後が現実
• ❌ 大手企業ばかり応募する→ 中堅・中小の方が経験を積みやすい
• ❌ 志望動機に「安定したいから」だけ書く→ 採用されない
• ❌ 面接で前職の不満ばかり話す→ 印象最悪

未経験経理転職の「Q&A総まとめ」

Q. 中卒・高卒でも経理になれる？

なれます。ただし大手・上場は大卒以上の求人が多いため、中小企業や会計事務所からのスタートになります。簿記2級は必須レベル。

Q. 文系出身でも大丈夫？

大丈夫です。経理の70%以上は文系出身。私自身も文系出身でした。むしろ理系出身の経理マンの方が珍しい職種です。

Q. 経理は人見知りでも大丈夫？

大丈夫です。むしろ「人見知り＝集中して数字に向き合える」と捉えられて評価されることも。営業部署と違い、社内の少人数とのコミュニケーションが中心。

Q. 経理に転職してから後悔した人はいる？

います。特に「単調な仕事に耐えられない」「決算期の残業が想像以上だった」という理由が多いです。詳細は経理未経験で後悔したこと7つで解説。

Q. 経理に転職するベストな時期は？

経理求人が増えるのは1〜3月（4月入社向け）と9〜11月（10月入社向け）。決算明けの4〜5月、年末年始の12月は求人が少ない傾向。

未経験経理転職に「有利な前職」TOP5

未経験で経理に挑戦する場合、前職で身についたスキルが評価されることが多くあります。経理採用で有利になりやすい前職を5つ紹介します。

1位：金融機関（銀行・証券・保険）

金融機関出身者は「数字に強い」「正確性が身についている」と評価され、経理転職で最も有利な前職の1つ。私の知人にも、銀行員から経理に転職して年収アップを実現した方が複数います。

2位：監査法人・会計事務所のアシスタント

監査法人・会計事務所のアシスタント業務経験者は会計・税務の知識が前提として身についているため、即戦力として採用されやすい。年収レンジも400〜550万からスタートできます。

3位：営業事務・経理補助

営業事務で請求書発行・入金確認・経費精算を経験している方は、経理補助からのスタートが現実的。経理部署内のポジションに移れる可能性が高いです。

4位：システムエンジニア（特にERP・会計システム）

SAP・freee・マネーフォワードなどの会計システム導入に関わったSEは、経理×IT人材として希少価値が高い。年収500万以上のスタートも可能。

5位：公務員（特に経理・財政担当）

公務員の経理・財政担当経験者は「正確性・段取り力」が強みとして評価されます。詳細は公務員から経理転職する方法に書きました。

簿記学習｜独学 vs スクール 徹底比較

項目	独学	スクール（通学）	オンライン講座
費用	約8,000円	約80,000円	約30,000円
合格率	20〜30%	50〜60%	40〜50%
所要期間	6〜12ヶ月	3〜6ヶ月	4〜8ヶ月
挫折リスク	高	低	中
おすすめ度	○（時間ある人）	◎（早く取りたい人）	○（バランス重視）

私自身は独学で簿記2級を取得しましたが、半年かかりました。「とにかく早く取りたい」「絶対に挫折したくない」場合はオンライン講座（クレアール・スタディング）が最もコスパが良いです。

経理転職の面接でよく聞かれる5つの質問と回答例

Q1：「なぜ経理を志望されたのですか？」

Q2：「未経験ですが、どのように業務を覚えていきますか？」

Q3：「経理の仕事のどこに魅力を感じますか？」

Q4：「経理は地味な仕事ですが大丈夫ですか？」

Q5：「決算期は残業が多いですが大丈夫ですか？」

経理に入った後の「最初の3ヶ月」過ごし方

1ヶ月目：「観察」と「業務理解」のフェーズ

• 会社の決算スケジュールを把握する（月次・四半期・年次）
• 使用する会計ソフトの操作を覚える
• 勘定科目体系（勘定科目一覧）を頭に入れる
• 先輩の仕訳パターンをメモする

2ヶ月目：「補助業務」を1人で回せるように

• 請求書発行・入金確認を1人で担当
• 経費精算チェックを1人で担当
• 毎月の固定仕訳を1人で入力

3ヶ月目：「月次決算の一部」を任される

• 勘定科目別の差異分析（前月比）
• 月次BS/PLの数字チェック補助
• 独自の業務改善提案を1つ出す

未経験経理が「絶対に登録すべき」転職エージェント3社

1. ヒュープロ｜経理特化・未経験〜中堅に最強

経理特化型エージェントの中でも未経験〜3年目までの求人が豊富。リモート求人も70%以上で、地方在住者にも強い。詳細はヒュープロ評判記事で。

2. MS-Japan｜管理部門特化・大手志向の人向け

管理部門特化エージェントとして大手企業の経理求人を多数保有。「最初から大手を狙いたい」場合の第一選択肢。詳細はMS-Japan評判記事で。

3. doda｜総合型・選択肢の幅広さで補完

総合型エージェントの中で経理求人数が最大級。特化型と併用することで、求人の見落としを防げます。

3社を併用するのが王道。詳しい使い分けは経理エージェント特化型vs総合型の使い分けで。

経理転職を阻む「3つの心理ブロック」と突破法

ブロック①：「年齢的にもう遅いのでは」

30代・40代でも、簿記2級を持って税理士事務所or派遣ルートに行けば確実に経理に入れます。「もう遅い」は思い込みです。40代経理未経験の戦略を参考に。

ブロック②：「年収が下がるのが怖い」

未経験経理スタートは年収400万前後が現実。3年で500万、5年で600万、10年で800万と段階的に上がるので、長期視点で見れば十分。短期の年収ダウンは投資と捉えるべきです。

ブロック③：「数字が苦手かも」

経理に必要なのは「計算力」ではなく「正確性」と「段取り力」。電卓が打てれば計算は問題なし。理系出身者でなくても、文系出身者の方が圧倒的多数です。

未経験経理の応募〜入社｜完全タイムライン

準備期間（応募の3〜6ヶ月前）

• 簿記3級または2級の取得（半年〜1年）
• エクセル基礎の習得（1〜2ヶ月）
• 経理ブログ・YouTubeで業務理解（並行）
• 転職エージェント2〜3社に登録（応募1ヶ月前）

応募期間（1〜2ヶ月）

• 5〜10社に応募
• 書類選考通過率：30〜50%
• 1次面接：3〜5社
• 2次面接：1〜2社
• 内定：1社程度（第一弾の応募の場合）

内定〜入社（1〜2ヶ月）

• 内定承諾期間：1〜2週間
• 条件交渉（年収・入社時期）：1週間
• 退職交渉：1〜2ヶ月
• 引継ぎ・有給消化：1ヶ月
• 入社：内定から平均2〜3ヶ月後

入社後3年｜キャリアの組み立て方完全ガイド

入社1年目：「観察と吸収」のフェーズ

1年目は「先輩の業務を観察して仕組みを理解する」のが最重要。仕訳・経費精算・請求書発行などの補助業務を担当しつつ、月次決算の流れを理解する。並行して簿記2級を取得（取得済みなら税理士財務諸表論や簿記1級の学習）。

入社2年目：「主担当」を取りに行くフェーズ

月次決算の補助→主担当へ。「自分から手を上げる」姿勢が大事。業務改善の提案を月1件以上出すと、上司からの評価が一気に上がります。

入社3年目：「年次決算」を経験するフェーズ

月次決算ができるようになったら、年次決算の補助業務に手を上げる。年次決算は経理として「一人前」になるための最大の経験です。3年目で年次決算を経験できれば、転職市場での価値が一気に上がります。

未経験経理の「最初の壁」7つと乗り越え方

壁①：専門用語が分からない

「未払費用？前受収益？」最初の3〜6ヶ月は会議の半分が外国語に聞こえます。対策：分からない用語を毎日5つ調べてノートに書く。3ヶ月で90単語、半年で180単語覚えれば、ほぼ会議についていけるようになります。

壁②：仕訳が間違える

新人時代は仕訳ミスが連発。対策：仕訳パターンノートを作る。間違えた仕訳とその正解を全部書き留めれば、3ヶ月で同じミスはほぼなくなります。

壁③：先輩・上司に質問できない

「忙しそう」と遠慮しがち。対策：「3つまとめて聞く」習慣を作る。1日3回までに質問を集約し、効率的に解決します。

壁④：エクセルが使えない

VLOOKUP・SUMIF・ピボットが必須。対策：YouTubeで30分動画を10本見るだけで実務レベルに到達できます。

壁⑤：決算月の残業に慣れない

3〜4月で月60〜80時間残業。対策：「事前準備」を徹底し、決算月前にできることは全部終わらせる。慣れれば残業時間も短縮できます。

壁⑥：同期がいない

経理は中途中心の部署で、同期が少ない。対策：X（旧Twitter）の経理クラスタや簿記学習者の勉強会に参加。社外に「経理仲間」を作るのが精神的に楽になります。

壁⑦：給与差を感じる

営業部門と比べて給与が低く感じる。対策：「3〜5年で転職する」と決めれば、目先の給与差は気にならなくなります。経理の真価は5年目以降に開花します。

未経験経理として「半年で評価される」コツ5つ

1. 明るい挨拶＋ポジティブな態度（経理部署は静かなので、明るい人は重宝される）
2. 同じミスを繰り返さない仕組みを作る（チェックリスト化）
3. 業務改善の小さな提案を月1件出す（受け身からの脱却）
4. 分からないことを「次までに調べてきます」と言う（学習意欲アピール）
5. 残業を惜しまず手伝う（決算月など）

「転職前の準備期間」におすすめの過ごし方

パターン①：在職しながらの並行準備（推奨）

現職を続けながら、夜・週末で簿記学習＋転職活動。収入が途切れない安心感がある。期間：6ヶ月〜1年。

パターン②：退職→専念準備

退職して3〜6ヶ月で簿記2級＋転職活動を集中的に進める。無職期間が空白になるリスクあり。失業保険や貯金200〜300万が必要。

パターン③：派遣・契約社員で経験を積む

派遣・契約社員として経理に入り、1〜2年経験を積んでから正社員へ。30代以上で未経験スタートする場合の現実解。

転職活動中の「メンタル管理」の重要性

未経験経理の応募は書類落ちが半分以上。1社目で内定取れる人は10人に1人です。落ち込まず、淡々と続けるメンタルが必要。

• 書類落ち5社目までは「普通」と捉える
• 面接落ちはフィードバックを必ず聞く
• 転職エージェントとの定期面談で軌道修正
• 趣味・運動で気分転換を意識的に

未経験経理の年収交渉｜現実的な目安

状況	提示年収目安	交渉余地
20代未経験＋簿記なし	320〜400万	+20〜30万
20代未経験＋簿記2級	380〜450万	+30〜50万
30代未経験＋簿記2級	400〜480万	+50〜70万
40代未経験＋簿記2級	380〜450万	+30〜50万
税理士事務所経由	450〜550万（事業会社移動時）	+50〜100万

提示年収から+30〜70万円の交渉余地はあります。「他社からも内定をいただいています」と正直に言うだけで、年収が上振れます。

未経験経理の「面接対策チートシート」

• 志望動機：「数字を扱うライフワーク」「前職の正確性を活かしたい」「長期キャリアを描きたい」の3要素
• 自己PR：「正確性」「段取り力」「学習意欲」の3要素
• 逆質問：「経理部の人員構成は？」「決算期の残業時間は？」「会計ソフトは何を使っていますか？」
• NG発言：「安定したいから」「給料が良いから」「人間関係が嫌で前職を辞めた」

転職成功者の「内定獲得までの応募社数」リアル統計

属性	応募社数中央値	内定獲得社数
20代経験者	10〜15社	2〜3社
20代未経験	20〜30社	1〜2社
30代経験者	15〜20社	1〜2社
30代未経験	30〜50社	1社
40代未経験	50社以上	0〜1社

未経験は「数を打つ」のが鉄則。10社で諦めず、最低20〜30社は応募する覚悟が必要です。

未経験経理になる「コスパ最強の学習リソース」完全リスト

簿記3級・2級の独学教材

• 『スッキリわかる日商簿記3級』：1,200円。独学者の定番
• 『パブロフ流でみんな合格 日商簿記2級』：1,800円。図解多めで理解しやすい
• 『簿記2級 合格テキスト』：3,200円。網羅性重視
• 過去問題集：各1,500円。最低2回転は解く

簿記オンライン講座（コスパ重視）

• クレアール：簿記2級講座1.5万〜3万円。合格率高め
• スタディング：簿記2級1.9万円。スマホ完結
• フォーサイト：簿記2級3.6万円。オンライン×紙テキスト

エクセル学習

• YouTube「金子晃之」「ユースフル」など無料チャンネル
• Udemy「Excel関数完全マスター」1,800円〜
• 『たった1日で即戦力になるExcelの教科書』1,500円

経理業務理解（YouTubeおすすめ）

• 「ふくしままさゆき」：簿記の基礎を分かりやすく
• 「会計のお勉強チャンネル」：実務寄り
• 「カエルブログ」：転職目線

未経験経理に「使える」転職サイト・エージェント徹底比較

未経験経理に強い経理特化エージェント TOP5

エージェント	未経験求人	サポート力	地方対応
ヒュープロ	◎ 多い	◎ 経理特化	○ リモート求人多数
MS-Japan	○ あり	◎ 大手志向	△ 都市圏中心
ジャスネットキャリア	○ あり	○ 会計業界全般	△ 都市圏中心
レックスアドバイザーズ	△ 少ない	○ 中堅以上向け	△ 限定的
SYNCA	△ 少ない	○ ベンチャー特化	△ 限定的

未経験経理に使える総合型エージェント TOP3

エージェント	経理求人	未経験対応
doda	◎ 業界最大級	◎ 未経験OK求人多数
リクルートエージェント	◎ 業界トップ	○ 経験者中心
マイナビエージェント	○ 中堅企業強い	○ 20代に特化

未経験経理は「経理特化2社（ヒュープロ・MS-Japan）＋総合型1社（doda）」の3社併用が最強の組み合わせです。

「経理になる」前にやっておくべき5つのお金の準備

1. 緊急資金200〜300万円を貯める（転職活動が長引いた時の備え）
2. 家賃・生活費を年収400万円水準に下げる（未経験経理の年収レンジに合わせる）
3. 高額な定期支出を見直す（保険・サブスクなど）
4. クレジットカードの返済を済ませる（信用情報をクリーンに）
5. 失業保険の受給資格を確認（在職中の人）

未経験経理は最初の年収が下がる可能性があるため、家計の体質を「年収400万円でも回る形」にしておくのが安全です。

「経理に向いてるかな」を判断する10問適性チェック

• 1. 細かい数字や違和感に気付くタイプ
• 2. 1人で集中する時間が好き
• 3. 長期で同じ仕事を続けるのが苦じゃない
• 4. 派手な成功より確実な積み上げを好む
• 5. 家計簿・確定申告など数字管理が得意
• 6. パズルや謎解きが好き
• 7. 正確性・几帳面さに自信がある
• 8. ルーティン作業を「飽きる」と感じない
• 9. 40代以降も同じスキルを使い続けたい
• 10. 副業・独立の選択肢を持っておきたい

7問以上当てはまれば、経理は強くおすすめできる職種です。3問以下の場合は、別職種も真剣に検討してください。

未経験経理として「キャリアが伸びる人」と「伸びない人」の違い

キャリアが伸びる人の5つの特徴

1. 常に学び続ける姿勢（簿記2級→1級→税理士科目へと段階的に資格取得）
2. 業務改善を「自分の仕事」として捉える（言われた仕事だけやらない）
3. 3〜5年で必ず転職する（同じ会社に居続けない）
4. 社外ネットワークを構築する（X・経理コミュニティで仲間を作る）
5. 数字を経営判断に翻訳できる（高度経理スキルへの志向）

キャリアが伸びない人の5つの特徴

1. 言われた仕事だけやる（受け身の姿勢）
2. 同じ会社に10年以上居続ける（市場価値が下がる）
3. 資格・学習に投資しない（スキルが頭打ちになる）
4. 業務改善を提案しない（「経理はこういうもの」と諦める）
5. 社外ネットワークがない（市場感が分からない）

未経験経理が「3年で達成すべきマイルストーン」

1年目のマイルストーン

• 仕訳の基礎を完全に理解する
• 会計ソフト操作に慣れる
• 簿記2級を取得（未取得の場合）
• 月次決算の補助を1人でできるレベルに

2年目のマイルストーン

• 月次決算の主担当を任される
• 業務改善の提案を月1件以上出す
• 年次決算の補助を経験
• 簿記1級または税理士科目の学習を開始

3年目のマイルストーン

• 年次決算を1人で締められる
• 税務申告書の作成補助ができる
• 新人OJTを担当できる
• 転職活動を本格化（年収アップを狙う）

未経験経理転職｜内定後にやるべき5つのこと

1. 条件交渉：年収・入社時期・配属部署を必ず確認
2. 退職交渉：上司との対話、退職届のタイミング
3. 引継ぎ準備：1ヶ月分のドキュメント整理
4. 有給消化計画：残日数を全部使う
5. 入社前学習：応募企業の事業内容・会計方針を予習

キャリア転換した経理マンの「リアルな声」5選

経理に転職した後の「副業」で広がるキャリア

経理スキルが身についたら、本業以外でも収入を作れます。実例：

• 記帳代行：月10〜30万円（個人事業主向け）
• 確定申告補助：1件3〜5万円（年20件で60〜100万円）
• 税理士補助：時給2,500〜3,000円
• 経理コンサル：時給5,000円〜（経験5年以上）
• ブログ・YouTube発信：月10〜100万円（中長期）

経理の本業＋副業で年収を2倍にするのは、現実的な選択肢です。

未経験経理転職｜地域別の難易度と戦略

東京・首都圏

求人数が圧倒的に多く、未経験者の選択肢も豊富。未経験経理求人の70%が東京に集中。年収レンジも全国最高で400〜500万からスタート可能。

大阪・名古屋

関西・東海エリアの中心都市。東京の60〜70%程度の求人数で、未経験対応も比較的多い。年収レンジは東京の85〜90%程度。

地方都市

札幌・仙台・広島・福岡など。未経験求人は限定的で年収レンジも東京の70〜80%。リモート求人を狙うのが現実的。

地方在住者の戦略

• リモート求人を専門に探す（ヒュープロが強い）
• 地元の中堅企業を中心に応募（地場の老舗）
• 会計事務所からスタート（地方でも一定数あり）
• 派遣→正社員ルート（地方の選択肢として有効）

未経験経理転職｜女性・主婦の場合の戦略

経理は女性比率が高い職種（全体の50〜60%）。出産・育児からの復帰、ブランク復帰にも開かれた職種です。

主婦・育児中の経理転職戦略

• 時短勤務OKの中堅企業を狙う
• リモート可の中小企業でワークライフバランス重視
• 派遣・パートから始めて正社員転換を目指す
• ブランクは「家計管理スキル」「簿記学習」でカバー

未経験経理転職｜障害者・体力に不安がある場合

経理は体力的負荷が少ない職種のため、体力に不安がある方にも開かれています。決算月以外は座り仕事中心で、移動も少ないです。

• 障害者雇用枠での経理求人も増加傾向
• リモートワーク対応の経理職も多い
• 体力負荷の少ない中小〜中堅企業を選ぶ

未経験経理転職｜外国人・帰国子女の場合

外国人や帰国子女で日本語に不安がある場合でも、外資系経理なら活路があります。英語力＋経理スキルで年収1000万も視野に。

• 外資系日本法人の経理職（英語必須）
• グローバル企業の経理（IFRS対応）
• 会計事務所の海外子会社対応セクション

転職活動中の「やってはいけないNG行動」10選

• ❌ 応募書類の使い回し（採用担当に必ず見抜かれる）
• ❌ 転職理由を「人間関係が嫌で」と答える（印象悪化）
• ❌ 年収だけを最優先する（業務内容のミスマッチを招く）
• ❌ 1社目で諦める（未経験は20〜30社の応募が前提）
• ❌ 面接で逆質問しない（やる気なしと判断される）
• ❌ 面接で前職の不満ばかり話す（マイナス印象）
• ❌ 退職を内定前に伝える（無職リスク）
• ❌ 転職エージェントを1社しか使わない（情報が偏る）
• ❌ 面接官への質問をしない（情報不足で入社後ミスマッチ）
• ❌ SNSで転職活動を公にする（現職にバレるリスク）

未経験経理転職｜よくある失敗ケース5選と回避策

失敗ケース①：ブラック中小に入って早期離職

「未経験OK・簿記不要」だけで会社を選んでブラック企業に当たるケース。回避策：口コミサイト（OpenWork等）で必ず事前確認。

失敗ケース②：派遣を選んだら正社員化されない

派遣→正社員を期待していたが、結局3年経っても正社員化されないケース。回避策：正社員登用実績のある派遣先を選ぶ（事前に確認）。

失敗ケース③：簿記なしで応募して全敗

「未経験だから簿記なくても良い」と思って応募して書類選考全滅。回避策：簿記2級または3級は最低限取得してから応募。

失敗ケース④：30代以上で年収を高望み

30代未経験で「前職と同じ年収を維持」と希望して内定が出ない。回避策：未経験は400万前後が現実と理解し、3年で前職水準に戻す計画を立てる。

失敗ケース⑤：会計事務所を選んで激務に挫折

「成長できるから」と税理士事務所に入ったが激務で挫折。回避策：事務所規模・残業時間を必ず事前確認。年商数億規模の小事務所は避ける。

未経験経理転職｜成功者の「共通行動パターン」

20年で多くの未経験経理を見てきた中で、転職に成功する人には明確な行動パターンがあります。

1. 応募前6ヶ月以内に簿記2級を取得（または学習中で次回受験を予定）
2. 転職エージェント3社以上を併用（情報の偏りを防ぐ）
3. 応募社数20〜30社（数を打つ）
4. 志望動機を企業ごとにカスタマイズ（30分かける）
5. 面接対策を3回以上練習（エージェントとの模擬面接）
6. 年収交渉を必ずやる（提示額のまま受けない）
7. 退職交渉は内定承諾後（無職リスク回避）

未経験経理に「向いていない」サインと別職種の選択肢

適性チェック10問で3問以下しか当てはまらない場合、経理よりも別の職種を検討した方が良いかもしれません。

変化・刺激を求める方

営業・コンサル・マーケティング・PRなどが向く可能性あり。

クリエイティブを求める方

デザイナー・広告・編集・企画職などが向く可能性あり。

人と接するのが好きな方

営業・人事・カスタマーサクセスなどが向く可能性あり。

転職エージェント面談｜事前準備チェックリスト

• ☐ 履歴書・職務経歴書を準備
• ☐ 簿記資格・取得予定を整理
• ☐ 希望年収レンジを明確化
• ☐ 希望勤務地を決める
• ☐ 転職時期（3〜6ヶ月以内推奨）を決める
• ☐ 興味のある業界を3つ挙げる
• ☐ 退職理由を整理（ポジティブな表現で）
• ☐ 質問したいことをリスト化

未経験経理転職｜入社後3ヶ月で評価される人の特徴

• 朝の挨拶を必ずする（基本中の基本）
• 分からないことを「分からない」と素直に言う（プライドを捨てる）
• 同じ質問を繰り返さない（メモを徹底）
• 簡単な業務でも丁寧にやる（雑にやらない）
• 残業を惜しまず手伝う（決算月などのチームワーク）
• 業務改善の小さな提案を出す（受け身からの脱却）
• 先輩の業務を観察する（次のステップへの準備）

未経験経理｜半年〜1年後の年収アップ戦略

未経験経理で入社しても、半年〜1年後には「次の年収アップ」を意識することが大事です。

1. 半年経過時点で評価面談を依頼（昇給交渉の機会を作る）
2. 業務改善の実績を上司に明示（評価の根拠を作る）
3. 1年経過時点で年収アップ交渉（最初の賞与時期に合わせる）
4. 2年経過しても上がらなければ転職検討（市場価値を再確認）

キャテルから未経験経理志望者への最後のメッセージ

「経理になる方法」を検索した時点で、あなたはすでに前進しています。あとは行動するだけ。明日から簿記2級の参考書を1冊買う。それが最初の1歩です。

あなたの経理キャリアが、私のように長く豊かなものになることを願っています。

未経験経理｜よくある質問15選（網羅版）

Q. 経理は将来AIに置き換えられない？

単純作業（仕訳・請求書）は8割が自動化されますが、上級経理（連結・税効果・経営対話）は逆に需要が増えます。経理の将来性で詳しく解説。

Q. 30代未経験で年収500万は無理？

無理ではありませんが、まず400〜450万でスタートし、3年で500万に到達するのが現実的。簿記2級＋税理士事務所経由なら、いきなり500万も可能。

Q. 経理は女性に向いている？

経理の女性比率は50〜60%。女性が活躍しやすい職種の代表格です。育児休暇からの復帰もしやすい環境。

Q. 簿記取らずに経理になるのは無理？

20代なら可能、30代以上は厳しい。私自身は資格なしで入りましたが、入社後すぐ簿記2級を取得しました。最初は無資格OKでも、入社後の取得は必須。

Q. 経理は転勤あり？

大手の本社経理は転勤少なめ、子会社経理は転勤あり。中小企業はほぼ転勤なし。事前に確認しましょう。

Q. 経理は副業可能？

会社の規定次第ですが、最近は副業可の会社が増えています。記帳代行・確定申告補助で月10万円程度の副収入を得る経理マンも多数。

Q. 残業代は出る？

大手・上場企業はほぼ100%残業代支給。中小企業はみなし残業（固定残業代）が含まれているケースが多く、超過分しか支給されないことも。応募前に確認必須。

Q. 経理になるのに専門学校は必要？

不要です。独学＋簿記2級取得で十分。専門学校に通うのは時間・お金の面で非効率です。

Q. 経理職の有給取得率は？

大手・上場で60〜80%、中小で40〜60%が一般的。決算月（3月など）は取りにくいため、有給は決算月以外にまとめて取るのがコツ。

Q. 経理は土日祝休み？

事業会社の経理はほぼ土日祝休み。会計事務所は確定申告期（2〜3月）に休日出勤あり。

Q. 経理にコミュニケーション能力は必要？

必要です。営業・他部署・税理士・監査法人と日常的にやり取りします。「経理は黙々と数字を扱う仕事」は誤解。

Q. 数学が苦手でも経理になれる？

なれます。経理に必要なのは「四則演算」レベルの計算力＋電卓スキル。高度な数学は不要です。

Q. パソコンが苦手でも大丈夫？

ある程度のExcel基礎（VLOOKUP・SUMIF）は必須。完全に苦手だと厳しいですが、YouTubeで30分動画を10本見れば実務レベルに達します。

Q. 経理から営業や別職種に戻れる？

戻れますが、若いうち（30代前半まで）の方が選択肢は広い。40代以降は経理スキルを活かす方向が現実的。

Q. 経理は人手不足？

慢性的に人手不足です。特に上級経理（連結・税効果対応）は深刻な人材不足で、転職市場は売り手有利が続いています。

経理転職｜「失敗できない」を「成功確実」に変える3つの鉄則

1. 応募前準備：簿記2級＋エクセル基礎＋経理ブログでの業務理解
2. 転職活動：エージェント3社併用＋20〜30社応募＋必ず条件交渉
3. 入社後：3年で月次主担当→年次決算経験→次の転職準備

この3つの鉄則を守れば、未経験から経理に入って5年後に年収700万も現実的です。

未経験経理｜「最初の3社」キャリア設計シミュレーション

1社目（未経験〜3年）：基礎を徹底的に学ぶ会社

業界：中堅メーカーor会計事務所／規模：100〜500名／年収：380〜450万／目的：月次決算の主担当を取る、簿記2級取得

2社目（3〜7年目）：年収＋スキルアップを狙う会社

業界：上場企業or中堅IT／規模：500〜2000名／年収：500〜700万／目的：年次決算・連結会計を経験、年収+150〜250万

3社目（7年目以降）：年収1000万を目指す会社

業界：金融・コンサル・外資系・大手上場／規模：2000名以上／年収：800〜1200万／目的：上級経理スキル＋マネジメント経験、CFO候補

経理に転職して「人生が変わった」5つの実話

経理にならなかった人の「10年後の声」

逆に、経理を諦めた人の10年後の後悔も紹介します。

• 「営業を続けて40代でリストラ。経理にしておけば、と後悔」
• 「事務職一筋で年収400万から上がらず。経理スキルがあれば違ったかも」
• 「派遣を続けて正社員になれず。経理ならルートが見えていた」
• 「フリーターで30代に突入。経理に20代で挑戦すべきだった」
• 「専業主婦からの復帰で苦労。簿記を取って経理を選べば良かった」

「経理に挑戦しなかった後悔」は、10年後にじわじわ効いてきます。今の選択が、10年後の人生を決めます。

経理転職｜決断のための「最終チェックリスト」

• ☐ 適性チェック10問で7問以上当てはまる
• ☐ 簿記2級を取得済み（または6ヶ月以内に取得予定）
• ☐ 緊急資金200万円以上の準備
• ☐ 年収400万からのスタートを受け入れられる
• ☐ 家族の理解・協力が得られる
• ☐ 3〜5年で転職するキャリア戦略を持っている
• ☐ 経理特化エージェント2社以上に登録
• ☐ 応募社数20〜30社の覚悟
• ☐ 入社後3年で月次主担当→年次決算経験のロードマップ
• ☐ 10年後の年収700〜1000万を本気で目指せる

10項目中8つ以上クリアできれば、未経験経理転職は強くおすすめできる選択です。

20年経理キャテルの「未経験者へ伝えたい3つのこと」

1つ目：「最初の3年が一番辛い」

最も辛いのは1〜3年目。専門用語が分からず、ミスを繰り返し、決算月は地獄。3年を超えれば確実に楽になるので、初期の辛さで諦めないでください。

2つ目：「会社選びが7割」

同じ経理職でも、会社で天と地ほど違う。ブラック企業に入ると地獄、ホワイト企業に入ると天国。会社選びを間違えると経理そのものが嫌いになります。慎重に選んでください。

3つ目：「3〜5年で必ず転職する」

同じ会社に10年以上居続けるとスキルが頭打ち。3〜5年で転職することで、年収・スキルが階段状に上がります。これが経理キャリア最大の鉄則です。

未経験経理転職｜「3年後・5年後・10年後」のロードマップ

3年後の自分像

月次決算の主担当として年次決算もできる。年収500万。簿記2級＋税理士財務諸表論の学習を完了。

5年後の自分像

2社目に転職して年収700万。連結会計・税務申告まで経験。上場企業経理または中堅IT経理。

10年後の自分像

3社目で年収900〜1100万。連結・税効果・管理会計の上級スキル＋マネジメント経験。CFO候補も視野に。

キャテルから「未経験経理を目指すあなた」への最終メッセージ

20年前、未経験で経理に飛び込んだ私は、不安と希望が半分ずつでした。今、年収1100万を超えて振り返ると、「あの時の挑戦が人生を変えた」と心から思います。

あなたが「経理になる方法」を検索した今、すでに人生を変える1歩を踏み出しています。あとは行動するだけ。明日、簿記2級の参考書を1冊買ってください。それがあなたの未来を変えます。

20年経理キャテルが、あなたの挑戦を心から応援しています。

未経験経理｜「行動するための7日間プラン」

• Day 1：簿記2級の参考書を1冊購入（書店またはAmazon）
• Day 2：適性チェック10問を実施、家族と相談
• Day 3：経理特化エージェント2社（ヒュープロ・MS-Japan）に登録
• Day 4：履歴書・職務経歴書を準備（テンプレ使用）
• Day 5：簿記2級の学習開始（1日1時間）
• Day 6：エージェント面談で市場価値を確認
• Day 7：3〜6ヶ月の学習＋応募スケジュールを確定

この7日間プランを実行すれば、3〜6ヶ月後に未経験経理として転職できる土台が完成します。今週からスタートしてください。

未経験経理転職｜「迷ったら相談できる」窓口リスト

• 経理特化エージェント面談：無料・1〜2時間・市場価値を客観視できる
• キャリアコーチング：30分5,000円程度・第三者視点
• X（旧Twitter）の経理クラスタ：無料・気軽に質問
• 友人・知人の経理マン：実務目線のアドバイス
• このブログ（キャテルの戦略）：50記事の網羅情報＋20年経理の実体験

1人で悩まず、必ず誰かに相談してください。私自身、20年で多くの経理仲間に支えられて成長してきました。

未経験経理｜「最初の応募までにやる5つのこと」

1. 簿記3級または2級を取得する（最低条件）
2. エクセル基礎を習得する（VLOOKUP・SUMIF・ピボット）
3. 経理特化エージェント2社に登録する（ヒュープロ・MS-Japan）
4. 履歴書・職務経歴書を完成させる
5. 志望業界・規模・年収レンジを決める

この5つが揃ったら、応募開始のタイミングです。今日から準備を始めれば、3〜6ヶ月後には未経験経理として転職できます。

20年経理キャテルからの最後のエール。一歩踏み出せば、必ず景色が変わります。あなたの未来に幸あれ。

本記事を判断材料に、後悔のない選択をしてください。

あなたが「経理になる方法」を実行に移す日が、人生の転換点になります。今日がその日であることを願います。

20年経理キャテルからの応援、ここまで読んでくださりありがとうございました。

経理になるには資格は必要？

必須ではありませんが、簿記2級があると採用率が劇的に上がります。筆者は資格なしで経理に入りましたが、その後すぐ簿記2級を取得しました。「最初は無資格でも入れる、ただし1年以内に取る」が現実です。

未経験で経理になる年収はいくら？

新卒なら320〜380万、中途未経験なら350〜450万、簿記2級ありなら380〜480万、税理士事務所経由なら事業会社移動時に500〜600万が一般的なレンジです。

30代・40代でも経理になれる？

なれます。30代なら簿記2級取得→未経験経理応募、40代以上なら税理士事務所3年経由or派遣→正社員ルートが現実的です。年代別の戦略は本記事と関連記事で解説しています。

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