20代の経理転職戦略｜未経験・経験者どちらも対応｜簿記2級が最大の武器

この記事では、20代経理未経験が経理に転職する戦略を解説します。経理未経験から複数回の転職を経験し、年収1,000万を達成した筆者の実体験をもとにお伝えします。

結論：20代経理未経験でも経理への転職は可能です

はっきり言います。20代であれば、経理未経験からでも経理への転職は十分に可能です。

採用側の本音を言うと、「20代で経理未経験」という属性は、むしろ歓迎されるケースがあります。経理の仕事は覚えることが多く、変な癖がついていない若い人材を育てたいと考える企業は少なくありません。

ただし「可能」と「簡単」は違います。きちんと戦略を立てて行動しないと、年齢が上がるにつれて難易度が上がります。20代のうちに動くのが正解です。

20代経理未経験の転職難易度

20代が経理転職に有利な理由

20代が経理転職で有利な理由は主に3つあります。

• 吸収力とポテンシャルが評価される
  経理の業務は会社ごとにルールが異なります。そのため「未経験で素直に吸収できる人材」を好む企業は多くあります。
• 年収を下げやすいため企業側にとってコスパが良い
  経理未経験の転職では一時的な年収ダウンを受け入れる必要があることが多いですが、20代であればその幅が小さく、企業にとっても採用しやすいです。
• 未経験向け求人は20代を対象としているものが多い
  求人票に「未経験歓迎」と書かれている場合、暗黙の了解として20代を想定しているケースがほとんどです。

ただし甘くないのも事実

一方で、甘く見ていると失敗します。以下の点は正直にお伝えします。

• 経理求人の多くは「実務経験1〜3年以上」を求めている
• 未経験OKの求人は中小・ベンチャー企業が中心になる
• 簿記の資格がないと書類選考で落とされることがある
• 一般的な転職エージェントには経理の未経験向け求人が少ない

これらの壁を乗り越えるための戦略を次のセクションで解説します。

20代経理未経験が転職を成功させる5つの戦略

戦略①：簿記2級を取得する

経理未経験での転職において、簿記2級は最強の武器です。

簿記2級があれば「この人は経理の基礎を独学で勉強できる人だ」という証明になります。未経験でも書類選考を通過できる確率が格段に上がります。

勉強期間の目安は3〜6ヶ月です。通信講座やスクールを使えば独学より効率よく取得できます。転職活動と並行して勉強を始めましょう。「取得見込み」でも応募できる求人もあります。

戦略②：経理特化の転職エージェントを使う

これが最も重要な戦略です。一般的な転職エージェントを使ってはいけません。

大手の総合型エージェントに登録しても、経理の未経験向け求人はほとんどありません。担当者も経理業務を理解していないため、あなたの強みを正しく企業に伝えてくれません。

経理・財務に特化したエージェントを使うことで、未経験でも応募できる経理求人に出会える確率が大きく上がります。詳しくは後述の「おすすめ転職エージェント」を参照してください。

戦略③：20代の強み（吸収力・ポテンシャル）を全面に出す

経理未経験の20代が勝負できる唯一の武器は「若さ」と「伸びしろ」です。面接では以下を意識してください。

• 「経理を本気でキャリアにしたい」という意志をはっきり伝える
• 簿記の勉強を自発的に始めたエピソードを話す
• 前職での数字への関わり（売上管理・請求書処理など）を経理との接点として話す
• 「長期的にここで経理のキャリアを積みたい」という定着意欲をアピールする

戦略④：大企業ではなく中小企業・ベンチャーを狙う

経理未経験で大企業に入るのはほぼ不可能です。しかし、中小企業やベンチャーであれば未経験でも採用されるケースがあります。

中小・ベンチャーの経理は幅広い業務を担当するため、短期間でスキルが身につきます。「最初は規模が小さくていい、まず経理のキャリアを作る」という発想が転職を成功させるコツです。

中小企業で2〜3年経験を積んだ後に、大手・上場企業へのステップアップ転職を狙うのが現実的なルートです。

戦略⑤：派遣から正社員を目指す選択肢も視野に入れる

「どうしても正社員での転職が難しい」と感じた場合、経理の派遣社員からスタートする選択肢もあります。

派遣で実務経験を1〜2年積むことで、「未経験」というラベルが外れます。その後に正社員求人に応募すれば、採用される確率が大幅に上がります。20代であればこのルートでも十分間に合います。

20代経理未経験におすすめの転職エージェント3選

ここからは、20代経理未経験の転職に本当に役立つエージェントを紹介します。筆者が実際に利用・比較した上での推薦です。

①Hupro（ヒュープロ）【最推薦】

経理・財務・会計に完全特化した転職エージェントです。20代経理未経験の転職において、最初に登録すべきエージェントです。

• 経理・財務・会計の求人が19,000件以上（業界最大級）
• 経理未経験歓迎の求人が豊富
• 担当者が経理業務を理解しているため、的確なアドバイスをもらえる
• 職務経歴書の添削が経理特化で的確

一般型エージェントでは「経理未経験だと厳しいですね」と言われて終わることが多いですが、ヒュープロなら未経験向けの求人を真剣に探してくれます。20代経理未経験の転職なら、まずヒュープロに登録するのが正解です。

②キャリアスタート

20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。経理に限らず未経験転職全般を得意としており、20代の転職支援実績が豊富です。

• 20代・第二新卒の転職支援に強み
• 未経験OKの求人を多数保有
• 内定率78%以上（公式情報）

ヒュープロで経理求人を探しながら、キャリアスタートでも並行して活動するのがおすすめです。

③第二新卒エージェントneo

第二新卒・既卒・フリーターに特化したエージェントです。経理未経験の若手を積極的に採用したい企業の求人を保有しています。

• 第二新卒・既卒専門で20代の転職に強い
• 求人紹介からマンツーマンサポートまで徹底的にフォロー
• 内定まで平均10日という迅速さ

よくある質問

Q. 簿記なしで経理に転職できますか？

不可能ではありませんが、かなり難しいです。簿記なし・経理未経験だと書類選考で落とされることがほとんどです。まず簿記3級を取得し、できれば2級まで取得してから転職活動を始めることを強くおすすめします。

Q. 文系でも経理に転職できますか？

できます。経理は理系・文系は関係ありません。必要なのは簿記の知識とExcelのスキルです。文系出身でも経理で活躍している人は多くいます。

Q. 異業種からでも経理に転職できますか？

できます。前職がサービス業でも営業でも、20代であれば経理への転職を実現している人はいます。ただし、前職での「数字に関わった経験」を転職で活かせるよう整理しておきましょう。

Q. 転職活動はいつから始めるべきですか？

今すぐ始めるべきです。在職中に転職活動を始め、並行して簿記の勉強をするのがベストです。「20代のうちに経理に入る」ことが目標であれば、時間は有限です。動き出しが早いほど選択肢が広がります。

よくある質問

20代経理未経験の転職は可能？

十分可能です。20代は最も経理未経験転職が成功しやすい年代です。簿記2級を取得し、経理特化エージェント（ヒュープロ）に登録すれば、未経験でも応募できる求人が多数あります。

20代で簿記2級なしで経理転職できる？

難しいですが不可能ではありません。ただし簿記2級があれば書類選考の通過率が格段に上がります。転職活動と並行して簿記2級の勉強を進めることをおすすめします。

20代未経験経理転職におすすめのエージェントは？

経理特化のヒュープロが最優先です。20代未経験向けの経理求人数が業界最大級で、未経験者の転職支援に慣れた担当者が対応してくれます。大手総合型より経理未経験求人が圧倒的に多いです。

20代経理経験者の転職戦略｜年収アップを実現する方法

20代で経理経験がある方は、転職市場で最も有利な立場にいます。経理スキル＋若さ＋成長ポテンシャルが高く評価されます。

20代経理経験者が狙うべき転職先

• 規模の大きい企業への転職（現職より大きい会社→年収アップの最短ルート）
• 成長業界への転職（IT・外資系・スタートアップは給与水準が高い）
• ポジションアップ転職（担当→主任・係長クラスへのステップアップ）

20代経理経験者の転職成功のポイント

経理経験がある20代は大きなアドバンテージを持っています。ヒュープロ＋MS-Japanの2社に登録し、市場価値を確認することから始めましょう。20代は転職のゴールデンエイジで、求人数・年収アップ率ともに最も高い時期です。

まとめ

• 20代経理未経験からの転職は十分に可能
• まず簿記2級の取得を目指す
• 一般型エージェントではなく経理特化のヒュープロを使う
• 最初は中小・ベンチャーを狙い、経験を積んでステップアップする
• 20代のうちに動くことが最大の戦略

20代のうちに経理へ転職を成功させた人は、その後のキャリアが大きく広がります。このアカウントを見てくれている方には遠回りしてほしくないので、正直に言います。迷っている時間がもったいないです。今すぐヒュープロに登録して、経理の求人を見てみましょう。